Die Sirenengesänge der Digitalisierung: Wo bleibt Odysseus 2.0?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Stimmungen schwanken zwischen Euphorie und Zukunftsangst. Es geht um die diffuse, dubiose Digitalisierung, die an allen Ecken und Enden der Medienlandschaft

We too? Gleichstellung der Geschlechter fehlt in der politischen Agenda der Koalitionsgespräche

Offener Brief der Berliner Erklärung 2017 vom 26.1.2018 an die Verhandlungsführer der Koalitionsgespräche: Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel Horst Seehofer, Ministerpräsident des Freistaates Bayern, Vorsitzender der CSU Martin Schulz, Vorsitzender

Wählerumfrage: Faire Löhne größte Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt

95,5 Prozent nennen Lohngerechtigkeit als wichtigstes arbeitspolitisches Thema 201 Geringes Vertrauen in Politik bei den Herausforderungen für Arbeiter und Angestellte Martin Schulz wird mehr Kompetenz in Arbeitsmarktthemen zugesprochen

Influencer Marketing: Personalmarketing profitiert von Multiplikatoren

Von Jakob Osman Das Influencer Marketing ist wohl einer der am schnellsten wachsenden Onlinemarketing-Disziplinen der letzten Jahre. Immer mehr Marketing-Entscheider setzen auf den Einfluss bekannter Persönlichkeiten. Gerade innerhalb

4. Nationaler MINT-Gipfel am 2. Juni 2016 in Berlin: Digitale Chancen ergreifen – Digitale Spaltung meistern

Das Nationale MINT Forum lädt Sie hiermit zum 4. Nationalen MINT Gipfel mit dem Thema „Digitale Chancen ergreifen – Digitale Spaltung meistern“ am 2. Juni 2016 nach Berlin ein. Beim 4.

AÜG-Referentenentwurf – Andrea Nahles muss erneut Nachsitzen

Als Andrea Nahles am 16.11.2015 den ersten Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vorgelegte, war der Aufschrei groß. Angela Merkel stoppte den Entwurf höchst persönlich bereits am

Personalpolitik: Rambo-Management am Boden und in der Luft

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Ethische Unternehmenskultur hat einen schweren Stand Pünktlich ab dem 1. Januar 2016 soll es in den Führungsetagen deutscher Unternehmen vornehmlich um den

Angela Merkel und Bundestag als Vorbild? Unternehmen müssen bei IT-Sicherheit nachbessern

Verschlüsselung und Angriffserkennung werden zu selten eingesetzt Basisschutz mit Virenscannern und Firewalls reichen nicht mehr aus Große Unternehmen besser gerüstet als der Mittelstand Die Unternehmen in Deutschland verfügen

Frauen-Headhunter will MINT-Fachkräftemangel durch mehr Diversität bekämpfen

Düsseldorf/Hamburg. Obgleich die vielfältige Förderansätze und Initiativen bereits dazu beitragen konnten, dass sich mehr junge Menschen für Technologie-Berufe interessieren, bleibt insbesondere innerhalb der Frauen noch viel Platz. Die

Beschäftigungsrekord in der IT-Branche

953.000 Arbeitsplätze bei ITK-Unternehmen Morgen startet der 8. Nationale IT-Gipfel in Hamburg Berlin. In der IT-Branche sind so viele Menschen beschäftigt wie nie zuvor. Die Unternehmen der Informationstechnologie