Gehaltsvergleich unter Kollegen: So forderst du erfolgreich mehr

Mit wem spricht man über Geld? von Martina Kettner „Wie viel verdienst du eigentlich?“ Diese Frage hört man in der Kaffeeküche, dem Umschlagplatz für Infos und Flurfunk, eher

Mehr Liebe zum Geld: Die Sahnehäubchen-Taktik

Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum

Karrierestart mit angezogener Handbremse

Bundesweite Umfrage zeigt: Frauen erwarten Benachteiligungen im Job Bonn. Studentinnen und junge Berufseinsteigerinnen sind ambitioniert: 35 Prozent streben eine Management-Laufbahn an, 22 Prozent wünschen sich eine Teamleitungsfunktion. Damit

women&work 2012 ist ausgebucht

Über 80 Top-Unternehmen auf Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen Schirmherrin: Ursula von der Leyen Über 80 Top-Unternehmen: 20 Firmen mehr als bei der Premiere im Mai 2011 Top-Referenten:

So wird aus guten Vorsätzen Wirklichkeit: Ziele umsetzen mit der BIRD-Methode und der KIMICH-Strategie

Bonn. Der Jahreswechsel ist für viele Menschen Anlass, mit alten Gewohnheiten aufzuräumen. Getreu dem Motto „Ab morgen wird alles anders“, überleben die  guten Vorsätze allerdings oftmals nicht einmal den

Diagnose: Schlecht bezahlt – Bescheidenheits-Gen setzt Frauen in Gehaltsverhandlungen schachmatt

nur für 17% der Frauen ist das Einstiegsgehalt ein sehr wichtigesKriterium bei der Arbeitgeberwahl, so das Ergebnis einer aktuellen Studie „Berufseinsteigerinnen ist der Zusammenhang zwischen eigenerLeistung und angemessener