Die Sirenengesänge der Digitalisierung: Wo bleibt Odysseus 2.0?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Stimmungen schwanken zwischen Euphorie und Zukunftsangst. Es geht um die diffuse, dubiose Digitalisierung, die an allen Ecken und Enden der Medienlandschaft
Künstliche Intelligenz: Weiter Weg an die Spitze
Deutschland soll bei Künstlicher Intelligenz (KI) zu einem weltweit führenden Standort werden. So will es die Bundesregierung, die in dieser Woche ihre KI-Strategie vorstellt. Doch wenn Deutschland bei
Digitale Arbeitsmarktplattform Upwork vor dem Börsengang – Disruption des Jobbörsen-Geschäftsmodells?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Vorbereitungen sind in vollem Gang. Upwork, der Betreiber der digitalen Arbeitsmarktplattform für Freelancer, plant einen Börsengang und zielt darauf ab, über
Wie Google die Stellensuche revolutionieren will
Ein Gastbeitrag von Marc Eckstein, jacando. Bisher ist es üblich, für Stellenausschreibungen und -suche auf Jobportale wie Stepstone, Indeed, Monster, Jobs.ch oder Xing zurückzugreifen. Durch die Bekanntgabe der
Mehr passende Mitarbeiter erreichen: softgarden Empfehlungsmanager erweitert Recruiting-Rundumlösung
softgarden hat einen Empfehlungsmanager in die eigene Recruiting-Rundumlösung integriert. Unternehmen, die softgarden nutzen, können damit ab sofort das Prinzip „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ strukturiert nutzen. So lassen sich etwa
Konkurrenz für #Google4Jobs: Das Alleinstellungsmerkmal ist perdu
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Es hat gerade einmal etwa 12 Monate gedauert, bis das Alleinstellungsmerkmal von Google for Jobs (#Google4Jobs) verloren gegangen ist. Die Rede ist
Ein halbes Jahr NetzDG: Bitkom zieht ernüchternde Bilanz
■ Unternehmen legen erstmals Löschberichte vor ■ Rohleder: „Dokumente rechtsstaatlichen Versagens“ Seit dem 1. Januar 2018 müssen Soziale Netzwerke ihren Nutzern ermöglichen, sich bei den jeweiligen Unternehmen über rechtswidrige Inhalte
