Artikel-Schlagworte: „Familienorientierung“

Hier haben Frauen gute Karrierechancen

Silke Masurat

Silke Masurat

Zentrum für Arbeitgeberattraktivität zeichnet fünf Unternehmen mit Arbeitgebersiegel „Fokus Frau“ aus. Auch herausragende Ausbildungsbetriebe prämiert.

Familienorientierung wird in den meisten mittelständischen Unternehmen inzwischen groß geschrieben. Doch es braucht mehr als das, um Frauen in Unternehmen engagiert zu halten: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, spezielle Führungsqualitäten und viel Freiraum für internes Unternehmertum stehen auf der Wunschliste weiblicher Fachkräfte ganz oben. Am 8. März, dem internationalen Weltfrauentag werden fünf Unternehmen aus ganz Deutschland für ihr vorbildliches Engagement mit der „Top Job“-Sonderauszeichnung „Fokus Frau“ gewürdigt. Das Siegel vergibt das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität zeag GmbH im Rahmen des bundesweiten Arbeitgebervergleichs „Top Job“.

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Familienorientierung ist mehr als ein bezahlter Kitaplatz

Die besten Arbeitgeber im Mittelstand wurden ausgezeichnet. Eine Stärke der „Top Job“ Unternehmen: ihre Familienorientierung.

Wolfgang Clement

Duisburg/Überlingen/St. Gallen – Am 31. Januar 2013 überreicht Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement mittelständischen Unternehmen die Auszeichnung „Top Job“. Unter den vorbildlichen Arbeitgebern sind auch zahlreiche Firmen, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere engagieren. Denn häufig motiviert der Wunsch, Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, Arbeitnehmer zum Jobwechsel. Deshalb geben die Top-Arbeitgeber mehr als nur finanzielle Unterstützung und Teilzeitarbeit, um ihren Mitarbeitern Karriere und Familienglück zu ermöglichen.

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