Jobbörse meinestadt.de: Der Arbeitsmarkt für lokale Jobs
Der Arbeitsmarkt für lokale Jobs ist in erster Linie ein Arbeitsmarkt für den nichtakademischen Bereich. Keine Mint-Jobs, keine High-Potentials, keine Young Professionals. Für diese Bewerber gibt es unendlich viele
Spezialjobbörse für die MINT-Eliten: jobvector unter der Lupe
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide MINT-Recruiting, also die Personalbeschaffung von Experten in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik dürfte ohne Frage der Suche nach dem heiligen Gral entsprechen.
mobileJob.com ausgezeichnet
Jobbörsen-Kompass Ranking 2017: mobileJob.com gewinnt den Sonderpreis als „Bester Newcomer des Jahres“ und ist zudem bester Spezialist für den außerakademischen Arbeitsmarkt Tolle Auszeichnung für mobileJob.com: Im Rahmen des
„Das wahre Gesicht des Arbeitgebers zeigt sich erst nach Jahren…“
Umfrage zu externen Arbeitgeberbewertungsverfahren aus Kandidatensicht Arbeitgebergütesiegel, -bewertungsplattformen und -rankings sind für einen großen Teil der Bewerber nicht von Bedeutung. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Umfrage der
10 auf einen Streich: Neue Studiengänge an der Universität Passau akkreditiert – Zertifizierungsagentur verleiht Gütesiegel
Passau. Insgesamt 10 neue Bachelor- und Masterstudiengänge in der Philosophischen Fakultät der Universität Passau sind von der Akkreditierungsagentur ACQUIN mit dem Qualitätssiegel des deutschen Akkreditierungsrates ausgezeichnet worden. Mussten in
