Employer Branding, Recruiting, Targeting: Mit CareerBuilder CB-Instant gezielt auf Bewerber zugehen

55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel als Wachstumshemmer.¹ 84% der Personalverantwortlichen halten die Arbeitgebermarke für einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor im Recruiting.² CB-Instant bringt zielgruppenspezifische Ansprache und Employer Branding mit konkreten

CareerBuilder Sommerumfrage: Blaumachen ist für gut 85% der deutschen Arbeitnehmer tabu

68% der Befragten finden Blaumachen unkollegial. 18% sind der Meinung, der Jahresurlaub müsse ausreichen. Lediglich knapp 14% sind bereit, es zu tun oder haben es bereits getan. Frankfurt/M.

Die Parade der excellenten Jobportale

StepStone, Jobware und Kalaydo auf den Spitzenplätzen Köln. Standing Room only – das war die Situation, als die Moderatoren Ute Stümpel (Profilo Rating GmbH) und Wolfgang Brickwedde (Institute

Jobportale im Urteil der Bewerber und Arbeitgeber: Deutschlands Beste Jobportale sind gekürt!

Köln. Fast 20.000 Bewerber und über 1.700 Arbeitgeber hatten bis zum 31.8.2012 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt. Konnte Stepstone seinen 1. Platz  bei den allgemeinen Jobbörsen verteidigen? Ist

Jobbörsen im Vergleich: Die Studie 2011

Eine vergleichende Analyse von über 90.000 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten Monster.de Jobscout24.de Jobware.de StepStone.de Stellenanzeigen.de Warum eine Studie “Wer inseriert Wo”? Für Personalentscheider und Stellensuchende ist die Kenntnis

Mit Facebook neue Talente finden: Social Recruiting auf dem Vormarsch

München. Mehr denn je müssen Unternehmen neben dem Produktmarketing auch sich selbst bewerben und als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Soziale Netzwerke wie Facebook oder Twitter spielen beim Employer Branding

Jobbörsen-Umfrage: Teilnehmer gewinnen Bonuspreise

30. Januar 2009. Eine unerwartet hohe Resonanz erzielte die aktuelle Jobbörsen-Umfrage unter Stellensuchenden.  Bis Ende Januar 2009 sind bereits knapp 2.000 Bewertungen abgegeben worden. Zu den am häufigsten