Arbeitsmarktanalyse Q1 2018 – Meiste neue Stellenangebote in Berlin

Überblick zum deutschen online Arbeitsmarkt Q1 2018 Diese Studie basiert auf den Zahlen aus Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel 1. Einleitung und Highlights der Studie 2.

Das Personalkarussel dreht weiter

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern  SEG Automotive Germany GmbH: Neuer Director HR Management Michael Lüth (46) hat mit Wirkung 16.10.2017 die neu geschaffene Position als „Director HR Management“ bei

Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss

Dennoch versprechen Berufsabschlüsse Qualität und schaffen Vertrauen Deutsche Experten gelten als weltweit gefragt In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen. Wer keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft nicht  richtig –

HR4YOU ist jetzt eine Aktiengesellschaft

Konsolidierung der vier HR4YOU-Gesellschaften Verstetigung der Wachstumsstrategie  Das im Jahr 2000 in Großefehn/Ostfriesland gegründete Unternehmen firmiert jetzt als Aktiengesellschaft. Die in den letzten 15 Jahren seit der Gründung

Wie Textkernels Technologie das Matching bei Manpower beschleunigt

Mit 60 Filialen, 5000 Kunden und an die 200.000 zu vermittelten Mitarbeitenden gehört Manpower zu den Branchen-Leadern der Personaldienstleister in der Schweiz. Als einer der Hauptakteure auf dem

Gutes Timing bei Adecco: Jacobs zieht sich als Großaktionär zurück

Das Timing hätte nicht besser sein können. Mit der Bekanntgabe eines überaus erfreulichen Jahresergebnis des international aufgestellten Personaldienstleister Adecco S.A. ergriff Großaktionär Jacobs die Gelegenheit beim Schopf und

Alleinerziehende schließen Fachkräftelücke

Projekt macht fit für Kita-Job Eschborn. 1,6 Millionen oder 20 Prozent aller 2010 in Deutschland lebenden Familien mit minderjährigen Kindern werden von Alleinerziehenden gemanagt. 76 Prozent dieser Alleinerziehenden

Einstellungsbereitschaft bleibt hoch – Günstige Prognose für Bewerber

Manpower Arbeitsmarktbarometer für das erste Quartal 2012 veröffentlicht Eschborn. Dem am Dienstag veröffentlichten Manpower Arbeitsmarktbarometer zufolge bleiben die Arbeitgeber in Deutschland optimistisch: Jeder zehnte Arbeitgeber plant für das

World of Work Trends – auch in Eschborn präsent

Eschborn. Die Themen der Zukunft heißen Fachkräftemangel und Human Age – eine Ära, in welcher der Mensch den Zugang zu Kapital und Technik als entscheidenden Faktor wirtschaftlichen Erfolgs

Deutsche Arbeitgeber zeigen weiterhin Einstellungsbereitschaft: Manpower Arbeitsmarktbarometer für das vierte Quartal 2011 veröffentlicht

Beschäftigungsaussichten im verarbeitenden Gewerbe sind getrieben von Nachfrage und Fachkräftemangel Eschborn. Deutsche Arbeitgeber bleiben optimistisch und beabsichtigen, auch in den kommenden drei Monaten Personal einzustellen, das ergab das