Mit Mitarbeiterempfehlungen zu kulturell und fachlich passenden Bewerbern

Ab sofort ist Firstbird „Preferred Partner“ für die Recruiting-Software der BeeSite-Produktfamilie. milch & zucker, die Gießener Talent Acquisition & Talent Management Company, hat eine strategische Partnerschaft mit Firstbird

Telekom gewinnt mit milch & zucker HR Excellence Award 2017

Ausgezeichnet wird innovatives Teamrecruiting-Projekt in der Kategorie „Konzerne Karrierewebsite“ IT-Experten stehen im Fokus einer speziell entwickelten Teamrecruiting-Site Konzept bietet Unternehmen völlig neue Präsentation von Stellen im IT-Bereich Technische

milch & zucker lädt ein: Fusion Days am 08. November 2017

Für alle aus dem HR- und Recruiting-Bereich, die alte Muster über Bord werfen wollen: milch & zucker lädt zu einer Candidate Experience der etwas anderen Art ein. Gemeinsam

Deutschlandweit unter den Innovativsten: milch & zucker erhält „TOP 100“-Siegel

milch & zucker eines der hundert innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands Im Fokus: besonderes Innovationsmanagement und Innovationserfolg Die milch & zucker Talent Acquisition & Talent Management Company erhält

Das UND ist der Grund.

Wir schärfen unser Portfolio: als Full-Service-Anbieter für Talent Acquisition- und Talent Management-Lösungen. milch & zucker wird zur Talent Acquisition & Talent Management Company AG IT und Kommunikation verschmelzen zu

BeeSite goes Mobile! Karrierewebseiten und Stellenanzeigen auch unterwegs problemlos durchstöbern

Neue Zeitfenster erschließen – Stellensuche jederzeit und überall Employer Branding auch mobil betreiben Bad Nauheim. Für das E-Recruiting-System BeeSite® stellt milch & zucker (http://is.gd/muz_mobile_rec) ab sofort ein mobiles

Mehr Talente schneller erreichen – von Social Media Anbindung profitieren Unternehmen und Bewerber

Stellenanzeigen in Social Media Kanälen veröffentlichen Einloggen mit einem Social Media Account Kandidatenprofile automatisch einlesen Bad Nauheim – Business-Netzwerke sind in den meisten Unternehmen fester Bestandteil des Recruiting.

milch & zucker Experten on Tour: Wer ist wann und wo zu welchem Thema anzutreffen?!

Bad Nauheim – Employer Branding, E-Recruiting und Talent Management sind DIE großen Themen mit denen sich die Personalabteilungen seit ein paar Jahren beschäftigen oder in Zukunft beschäftigen müssen.

milch & zucker profitiert von Nachwuchsförderung – der Nachwuchs auch

Werkstudenten und Praktikanten werden zu einem großen Teil als feste Mitarbeiter übernommen Drei milch & zucker Diplomanden bzw. Bachelors absolvieren erfolgreich ihr Studium Erkenntnisse aus Diplomarbeiten und Bachelor-Thesis

Unternehmen in der Krise: Die Abhängigkeit des Employer Brandings vom Corporate Branding

11.12.2009 (ghk). Man muss nicht unbedingt Ahnenforscher sein um zu erkennen, daß milch + zucker ein echtes Kind des dot.com-Booms eingangs des neuen Jahrtausend zu sein scheint. Es