HR Management Cup – die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Stillstand bedeutet Rückstand. Dieser Leitsatz trifft insbesondere auf die HR-Branche zu, welche sich zunehmend neuen und hochdynamischen Herausforderungen gegenübergestellt sieht. Um gravierende Fehler im Alltag zu vermeiden sowie
Verschlafen Unternehmen den digitalen Bildungswandel?
Corporate Learning & Working 2016 Forum „Corporate Learning & Working“ ist ein Think Tank für digitale Weiterbildung der Zukunft Themenschwerpunkte sind „Learning Communities“ und „Betrieb 4.0“ – mit
Digital Lifestyle meets Corporate Learning – Veränderungsdruck der betrieblichen Weiterbildung steigt
Open Education, Adaptive Learning, People Analytics und Education Hacking – Zukunft Personal präsentiert Trends im E-Learning Die digitale Transformation in der Arbeitswelt bringt neue Anforderungen an Unternehmen als
Massive Open Online Courses auf Erfolgskurs – Erster Open University-MOOCs startet im November
Mit der Einführung der britischen MOOCs (Massive Open Online Courses) auf der Plattform FutureLearn wurde für das Online-Lernen ein zukunftsweisender Meilenstein gesetzt. Gegründet von der Open University (OU),
