Unternehmen müssen sich bei der Mitarbeitersuche intensiv mit den Bedürfnissen der Bewerber auseinandersetzen
Nach der Übernahme von meinestadt.de durch den Axel-Springer-Verlag stand auch eine Neupositionierung der Jobbörse auf der Agenda. Als langjähriger Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit inklusive dem Austausch von
Drei von vier Unternehmen bemühen sich um junge Mitarbeiter
Firmen locken Bewerber unter 30 mit Top-Smartphones und flexiblen Arbeitszeiten Handel und Industrie sind noch zurückhaltend Buhlen um die besten Nachwuchskräfte: Drei Viertel aller Unternehmen (72 Prozent) ergreifen
IZ-Karriereforum in Frankfurt: Zahlreiche Jobs für Nachwuchskräfte der Immobilienbranche
Rund 500 Studenten, Absolventen und Unternehmensvertreter der Immobilienbranche trafen sich in Frankfurt auf dem IZ-Karriereforum 2011, der Jobmesse für die Immobilienwirtschaft. Die Aussteller hatten mehr als 300 konkrete
