Stellenanzeigen – eine Frage des Glaubens

Keine Stellenanzeige kommt aktuell ohne detailliertes Anforderungsprofil aus. Dahinter steht der Glaube der Recruiter, dass sich Bewerber anhand solcher meist listenförmig formulierten Profile selbst verlässlich aussortieren. Es gibt

Impulse für Azubi-Marketing und -Recruiting

Solingen – Am 13. und 14. Juni 2013 veranstaltet u-form Testsysteme mit den „A-Recruiter-Tagen“ wieder eine exklusive Veranstaltung für alle, die sich professionell mit Azubi-Marketing und -Recruiting beschäftigen.

Warum Betriebe bei der Auswahl von Azubis auf einen Intelligenztest setzen sollten

Solingen – Intelligenztests gehören zu den Auswahlverfahren mit der größten Vorhersagekraft für den Ausbildungserfolg von Bewerbern. Bisher scheiterte ihr Einsatz vor allem an der geringen Akzeptanz seitens der