Mit der Wünschelrute auf der Suche nach den richtigen Recruiting-Kanälen?

Stellenanzeigen mit der Wünschelrute platzieren? Es gibt wohl bessere Alternativen, den erfolgreichen Recruiting-Kanal-Mix zusammenzustellen. Dabei steht das gesuchte Kandidaten-Profil am Beginn jeder Recruiting-Kampagne. In welchen Jobbörsen sollten die

Recruiting-Prozesse verbessern

Machen Sie sich startklar fürs digitale Bewerbermanagement Im Recruiting ist Geschwindigkeit Gold wert. Denn wer schnelle HR-Prozesse hat, gewinnt auch schneller qualifizierte neue Mitarbeiter – bevor sie bei

Forsa-Umfrage: Personalsuche zieht sich deutlich in die Länge

Besetzungszeit bei 73 Prozent der befragten Personalleiter in Deutschland angestiegen Kosten von bis zu 50.000 Euro für Besetzung einer Führungsposition weit verbreitet Arbeitgeber im Blindflug: Jedes dritte Unternehmen

Textkernel integriert Business Development und Sourcing Tools in Bullhorn um die Produktivität von Recruiter zu erhöhen

Match! und Jobfeed helfen Recruitern dabei die Time-to-Hire zu reduzieren Textkernel, der Marktführer im Bereich von maschineller Intelligenz für den HR Bereich, gibt heute die Integration der semantischen

HR im Wandel: Jede zweite Personalabteilung nutzt digitale Möglichkeiten

Mehr als 200 Personalentscheider zu digitalen Tools und Recruiting-Kennzahlen befragt Egal ob Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalentwicklung – digitale Werkzeuge können Personalentscheidern ihre Arbeit heute an vielen Stellen erleichtern.

Neuer „Job Messenger“ verbindet Arbeitgeber und Kandidaten

Die Online-Jobbörse StepStone hat die erste plattformunabhängige Messenger App speziell für die Bewerberkommunikation entwickelt: Mit dem neuen Job Messenger können Jobsuchende direkten Kontakt zu rekrutierenden Unternehmen aufnehmen. Die

Recruiting im Schneckentempo – Kandidaten ziehen vorbei

Ein Drittel der qualifizierten Bewerber sagt ab, Prozess muss schneller werden. Die meisten Bewerber erwarten innerhalb von 14 Tagen eine verbindliche Reaktion auf ihre Bewerbung. Eine aktuelle Datenanalyse