Übersicht: HR-Studien, Umfragen, Online-Analysen und Statistiken

1. Aktuelle Online-Umfragen

Ihre Teilnahme an aktuellen Online-Umfragen und Ihre Weiterempfehlungen helfen, die Datenbasis zu erweitern und damit valide empirisch-basierte Fakten im Recruiting zu ermitteln.

Die Online-Umfragen im Überblick

1. Bewerber-Feedback

Stellensuchende beurteilen die Praxis der Einstellungsverfahren – von der Karrierewebseite bis zum Jobinterview. Ein Kooperationsprojekt von Crosswater Job Guide und ICR Institute for Competitive Recruiting. Link: http://crosswater-job-guide.com/markt-meinung/umfragen/bewerber-feedback

2. Studien-Ergebnisse zum Download

 

2.1 Jobbörsen im Vergleich 2011

Eine vergleichende Analyse von über 90.000 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten Monster, Jobscout24, Jobware, Stepstone und Stellenanzeigen.de.

Autor: Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblenz

Weitere Informationen und kostenloser Download hier:

http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/jobborsen-2011

 

2.2  Jobbörsen im Vergleich 2008

Eine vergleichende Analyse von 100.000 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten Arbeitsgentur, Monster, Jobpilot, Jobscout24, Jobware, Stepstone, Stellenanzeigen.de.
Autor: Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblenz
Weitere Informationen und kostenloser Download hier:
http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/jobborsen-2008

2.3 Die Jobbörsen in Deutschland 2005 

  • Gewinner im Wettbewerb mit den Printmedien, Verlierer in der Arbeitsmarktflaute
  • Marktübersicht und Bewertungsmodelle
  • Typologie und Ranglisten

Autor: Crosswater Job Guide
Weitere Informationen und kostenloser Download hier:
http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/online-bestellung-001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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