Posts Tagged ‘Officeteam-interim’

Studie: Mehr Freizeit wird von Office-Fachkräften finanziellen Sonderleistungen vorgezogen

München. Mehr Zeit für die Familie, Freunde oder Hobbys: Dies ist der Wunsch der meisten Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich, wenn es um die Anerkennung ihres Arbeitgebers für gute Leistungen geht. Generell kommen aber nur wenig Co-Manager in den Genuss von Sonderleistungen – seien sie finanzieller oder ideeller Natur. Dies ist das Ergebnis einer Studie von OfficeTeam Interim, einem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit im Büro- und Assistenzmanagement. Für die OfficeTeam Interim Survey wurden insgesamt 2.857 Co-Manager in sieben Ländern befragt.

Gute Arbeit sollte belohnt werden – und zwar am besten mit mehr Freizeit. Dieser Meinung sind 90 Prozent der deutschen Büro-Fachkräfte. Erst auf dem zweiten und dritten Platz der gewünschten Vergünstigungen für herausragende Leistungen stehen finanzielle Zuwendungen in Form von Boni (79 Prozent) oder einmaligen Barzulagen (75 Prozent).

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Studie: Office-Fachkräfte haben eine gute Beziehung zu ihren Vorgesetzten – Mehr als nur die rechte Hand

Karl-Joachim Brand

Karl-Joachim Brand

München, 28. Juli 2009. Sie arbeiten nicht nur eng zusammen, sie verstehen sich auch gut: Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich sind zufrieden mit ihrer Arbeitsbeziehung zu ihren Vorgesetzten – und engagieren sich sehr, um deren Erwartungen zu erfüllen. Dies ist das Ergebnis einer Studie von OfficeTeam Interim, einem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit im Büro- und Assistenzmanagement. Für die OfficeTeam Interim Survey wurden insgesamt 2.857 Co-Manager in sieben Ländern befragt.

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Studie: Deutsche Office-Fachkräfte würden nach einer Kündigung auf Zeitarbeit umsteigen

Karl-Joachim Brand

Karl-Joachim Brand

München. Der Notfallplan von deutschen Office-Fachkräften heißt Zeitarbeit. Dadurch versprechen sie sich für den Fall des Jobverlusts ihren Lebensstandard halten und einen neuen Arbeitsplatz finden zu können. Dies ist das Ergebnis einer Studie von OfficeTeam Interim, einem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit im Büro- und Assistenzmanagement. Für die OfficeTeam Interim Survey wurden insgesamt 2.857 Co-Manager in sieben Ländern befragt.

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Studie: Deutsche Office-Fachkräfte fühlen sich von Krise nicht betroffen

Karl-Joachim Brand

Karl-Joachim Brand

München. Die Medienlandschaft ist seit Monaten nur noch von einem Thema geprägt: der Wirtschaftskrise. Doch die deutschen Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich merken davon noch wenig. Viele Assistenten sehen sich in ihrem Arbeitsumfeld nicht direkt durch die wirtschaftliche Situation beeinflusst. Trotzdem sind die deutschen Befragten an der Spitze, wenn es darum geht, sich krisensicher zu machen. Dies ist das Ergebnis einer Studie von OfficeTeam Interim, einem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit im Büro- und Assistenzmanagement. Für die OfficeTeam Interim Survey wurden insgesamt 2.857 Co-Manager in sieben Ländern befragt.

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Studie: Office-Fachkräfte würden für ihren Job ins Ausland gehen

Karl-Joachim Brand

Karl-Joachim Brand

München, 2. Februar 2009. Der Arbeitsalltag von Fachkräften im Büro- und Assistenzbereich wird immer internationaler. Doch diese Aussichten bereiten den Büroangestellten keine schlaflosen Nächte: Ganz im Gegenteil wären sogar die meisten Co-Manager bereit, eine Stelle im Ausland anzunehmen, wenn ihr Unternehmen sie ihnen anbieten würde. Dies zeigt eine Studie von OfficeTeam Interim, einem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit im Büro- und Assistenzmanagement. Für die OfficeTeam Interim Survey wurden insgesamt 1.904 Co-Manager in fünf Ländern befragt.
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