Crosswater Job Guide

Posts Tagged ‘Wolfgang Bruhn’

Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf. Zwei der wichtigsten Akteure für den IT-Arbeitsmarkt starten ab sofort ein gemeinsames Stellenportal für IT-Spezialisten. www.stepstone.de, eine der führenden Online-Jobbörsen auf dem deutschen Markt, und der Bundesverband BITKOM bieten ab sofort unter www.bitkom-jobworld.de Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte aus dem Berufsfeld IT & Telekommunikation. Vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels sind qualifizierte IT-Spezialisten in deutschen Unternehmen besonders gefragt. Nach Untersuchungen des BITKOM gab es im vergangenen Jahr trotz der Wirtschaftskrise 20.000 offene IT-Stellen. Das neue Angebot soll dabei helfen, Unternehmen mit Personalbedarf und gut ausgebildete IT-Kandidaten zusammenzubringen.

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Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf. Die Aussicht auf 2010 weckt neue Hoffnung bei deutschen Arbeitnehmern. 49 Prozent von ihnen sind überzeugt, dass 2010 für ihr Unternehmen erfolgreicher wird als das gerade ablaufende Jahr. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de an der deutschlandweit 2.751 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Demnach gehen weitere 27 Prozent der Befragten davon aus, dass die wirtschaftliche Situation in ihrem Unternehmen unverändert bleibt. Lediglich 24 Prozent befürchten, ihr Unternehmen bleibt im nächsten Jahr hinter den Ergebnissen von 2009 zurück.

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StepStoners: Wolfgang Bruhn (links) und Frank Hensgens (rechts)

Düsseldorf, Dezember 2009. www.stepstone.de ist in der Gunst der Internet-User offenbar unschlagbar. Wie bereits im vergangenen Jahr wurde die Online-Jobbörse in der Rubrik Karriere zur beliebtesten Website des Jahres gewählt. An der alljährlichen Wahl nahmen dieses Mal mehr als 1,6 Millionen Internet-User teil. Sie ist die größte, in einer öffentlichen Wahl ermittelte, jährliche Auszeichnung von Internetseiten und wird von dem unabhängigen Marktforschungsunternehmen MetrixLab durchgeführt. Neben StepStone gewannen in anderen Kategorien renommierte Websites wie, www.youtube.de, www.google.de oder www.immonet.de.

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Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf, November 2009. www.stepstone.de, eine der führenden Online-Stellenportale in Deutschland, setzt seit Jahren Maßstäbe im Bereich Reichweite und Zielgruppengenauigkeit. Ein wesentlicher Grund dafür: mehr als 250 strategische Partnerschaften. Nun bauen drei weitere starke Kooperationen die erfolgreiche Marktpositionierung StepStones aus. Mit www.computer.de und www.programmierung.de listen ab sofort zwei reichweitenstarke Websites sämtliche StepStone Stellen mit IT-Hintergrund. Zudem zählt mit www.oncircus.com das Netzwerk für SAP-Professionals zu den StepStone-Partnern und präsentiert seinen hochqualifizierten Mitgliedern fortan alle StepStone-Stellenanzeigen mit SAP-Hintergrund.

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Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf. StepStone, eine der führenden Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, erweitert sein Online-Kooperationsnetzwerk um einen starken Partner aus dem regionalen Verlagswesen. Ein zentraler Inhalt der Zusammenarbeit: www.stepstone.de stellt mit sofortiger Wirkung den Stellenmarkt auf www.siegener-zeitung.de. Zudem erweitert die Siegener-Zeitung ihr Produktportfolio durch starke Print/Online-Kombianzeigen, die so auf Wunsch regional und national geschaltet werden können.

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Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf, Juli 2009. Durch den richtigen Einsatz ihrer Fähigkeiten können Arbeitnehmer trotz der gegenwärtigen Rezession ihren Job sichern und sogar ihre Karriere vorantreiben. Das ist das Ergebnis einer aktuellen demographischen Untersuchung Online Jobbörse StepStone für die 5.000 Fach- und Führungskräfte befragt wurden. Im Rahmen des EIU Reports (März 2009) hatte StepStone festgestellt, dass ein Großteil der Unternehmen in der Krise antizyklisch einstellen wollen. Hintergrund: Internationale Unternehmen stehen in der wirtschaftlichen Krise unter enormen Druck. Einerseits geben sie Entlassungen bekannt, während sie auf der anderen Seite aber weiter um wichtige Fachkräfte konkurrieren. Mit der nun darauf aufbauenden Erhebung untersucht StepStone nun die Einstellung der anderen Seite: die der Fachkräfte.

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Wolfgang Bruhn

Düsseldorf, Juli 2008. Die StepStone Deutschland AG launcht ab sofort als erste Online-Jobbörse in Deutschland einen segmentierten Zielgruppen Channel für Human Resources auf www.stepstone.de. In diesem Karrierebereich werden speziell Stellenangebote für Personaler und HR-Verantwortliche ausgeschrieben. Mit dem neuen Angebot haben diese nun die Möglichkeit, eines der führenden Stellenportale in Deutschland und Europa selbst zur eigenen Karriereplanung zu nutzen. www.stepstone.de war Ende des vergangenen Jahres von mehr als 1,5 Millionen Internetusern zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt worden.

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Wolfgang Bruhn, StepStone AG

Düsseldorf, Juni 2009. Twitter ist derzeit eine der angesagtesten Kommunikationsplattformen im Internet. www.stepstone.de, Deutschlands beliebteste Karriere-Website 2008, ist ab sofort dabei, wenn es um kurze Tweets rund um die Themen Jobsuche, Bewerbung und Karriere geht. User, die sich für diese Themen interessieren, können über den Twitter-Account www.twitter.com/stepstone_de Kurznachrichten von StepStone „followen”. Die Inhalte der StepStone-Tweets orientieren sich an den Kernthemen einer Online-Jobbörse: nützliche Bewerbungstipps, Trends auf dem aktuellen Arbeitsmarkt oder besonders attraktive Jobs.

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Wolfgang Bruhn, Vorstand Stepstone Deutschland AG

StepStone Academy für HR-Verantwortliche: Kostenlose Web-Schulungen rund um das Thema Online-Recruitment

Düsseldorf, April 2009. StepStone, eine der größten Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte, baut sein starkes Serviceangebot aus und gründet die StepStone Academy. Hintergrund: Mittels informativer Webmeetings erhalten interessierte HR-Verantwortliche nützliches Know-how rund um den Rekrutierungsprozess. Dies ermöglicht eine ebenso wertvolle wie einfache Weiterbildungsmöglichkeit vom eigenen Arbeitsplatz aus. Aktuell bietet StepStone Schulungen zu den Themen „Idealer Umgang mit Bewerber-Datenbanken”, „Internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften” sowie „Tipps und Tricks zur erfolgreichen Anzeigenschaltung auf Online-Jobbörsen”. Die Teilnahme ist kostenlos. Termine unter www.stepstone.de/academy.

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StepStone-Umfrage: 45 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte wollen sich jetzt beweisen

Wolfgang Bruhn, Stepstone

Düsseldorf, März 2009.

Die Deutschen wollen in der gegenwärtigen Rezession ihre Karriere voran bringen. Dies ergab eine internationale Umfrage, des Online-Stellenportals StepStone, an der alleine in Deutschland 5.509 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. So sind 45 Prozent der Befragten überzeugt, dass die wirtschaftliche Krise eine Karrierechance für sie sein kann. Weitere 18 Prozent fürchten im Rahmen der ökonomischen Entwicklung nicht um ihren gegenwärtigen beruflichen Status. Überraschend, die relativ geringe Zahl der Pessimisten: Nur 37 Prozent sehen in der momentanen Lage ein Risiko für ihren Job.

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