Posts Tagged ‘yasni’
Suchmaschinengestützte Suche nach Experten, Mitarbeitern und Geschäftspartnern im Netz stark zunehmend
Steffen Rühl, Yasni Personen-suchmaschine
Steffen Rühl, Yasni Personen-suchmaschine
Über ein Drittel der Suchanfragen der Personensuchmaschine Yasni zielen auf die Suche nach passenden Personen zu Begriffen.
Frankfurt/Wien/Zürich. Vergangenen Herbst hat die Personensuchmaschine www.yasni.de als erster Anbieter weltweit erfolgreich die internetgestützte Personensuche anhand von Begriffen im Markt positioniert. Anhand von beliebigen Stichworten wie Beruf, Ort, Firma oder Fähigkeit kann mit Yasni kostenlos gezielt nach neuen Geschäftspartnern, qualifizierten Mitarbeitern, Experten zu bestimmten Themen oder Wettbewerbern gesucht werden. Während kurz nach dem Launch der neuen Personensuche noch 9 von 10 Suchanfragen die Hintergrundrecherche von Namen betraf, wird nun bereits bei über einem Drittel der Suchanfragen nach passenden Personen zu konkreten Begriffen gesucht. Mit der Yasni-Hintergrundrecherche kann zusätzlich der Ruf und die Qualifikation der gefundenen Personen schnell und einfach überprüft werden.
Die Geister die ich rief: Angst um den eigenen Ruf im Netz wächst
Steffen Rühl, yasni.de
Frankfurt/Wien/Zürich. 70 Prozent der Internetnutzer glauben, dass sie ihren Ruf im Internet nicht unter Kontrolle haben. Im Internet sind Informationen zu Personen für jeden zugänglich – auch für Personaler und Geschäftspartner. Und das Netz vergisst nichts. Der überwiegende Teil der Internetnutzer befürchtet daher, die Kontrolle über die Wahrnehmung der eigenen Person im Netz nicht mehr unter Kontrolle zu haben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Personensuchmaschine www.yasni.de, die über 1.000 Internetnutzer zu diesem Thema befragt hat. Die Umfrage zeigt außerdem, dass nur ein Drittel der Internetnutzer bereits aktiv den eigenen Ruf im Netz pflegen.
Yasni lanciert neues Produkt „Premium-Überwachung“
Steffen Rühl, yasni
Frankfurt/Wien/Zürich. Täglich noch mehr Informationen zu beliebigen Namen und exaktere Treffer durch Stichworteinschränkung. Nachdem die Personensuchmaschine www.yasni.de bereits kürzlich eine optimierte Hintergrundrecherche mit Stichworteinschränkung zu Personen vorgestellt hat, bietet sie jetzt mit der „Premium-Überwachung“ ein weiteres neues Produkt zur Personensuche im Netz an. Unter www.yasni.de/premium-ueberwachung erhalten alle Nutzer für nur 3,99€ monatlich zu unbegrenzt vielen Namen die aktuellsten Informationen bequem per E-Mail.
Personen-Check verbessert: übersichtlicheres Yasni
Steffen Rühl, Yasni Personensuchmaschine
Frankfurt/Wien/Zürich. Zu allen Personen im Netz jetzt mehr Informationen in übersichtlicherer Form – die neue Version der Yasni Hintergrundrecherche ist online.
70% der deutschsprachigen Internetnutzer checken im Internet ihren Namen oder suchen Informationen zu Familienangehörigen, Bewerbern und Bekannten. Nach zwei erfolgreichen Jahren hat jetzt die Personensuchmaschine www.yasni.de ihre Hintergrundrecherche nochmals verbessert. Ab sofort werden alle frei im Netz verfügbaren Informationen zu gesuchten Namen in praktischen Kategorien wie z.B. „Promis“, „Ausbildung“, „Interessen“ und branchenspezifisch gegliedert nach z.B. „Ärzten“, „Marketingexperten“ oder „Handwerkern“ angezeigt. Zusätzlich werden gleiche Informationen automatisch konsolidiert und es wurden über 500 neue Internetquellen hinzugefügt. Dadurch lässt sich noch schneller der eigene Name checken oder die richtige Person finden – auch bei sehr häufigen Namen! Einzigartig ist dabei die neue Stichworteinschränkung mit automatischer Erkennung einschränkender Orte, Berufe oder Firmen bei der Sucheingabe.
Personalentscheider achten mehr auf den guten Ruf als die Bewerber
Frankfurt/Wien/Zürich.
Schlechter Ruf im Netz lässt die Karriere-Chancen sinken. Yasni bietet jetzt Online-Exposé zur optimalen Präsentation im Netz.
Steffen Rühl, yasni
Die aktuelle Datenschutzstudie von Microsoft zeigt, dass 20 Prozent mehr Personaler die Online-Reputation checken, als Bewerber darauf achten. Über 70 Prozent der deutschen Personaler betonen die Bedeutung eines positiven Online-Profils, aber weniger als die Hälfte der Internetnutzer achten auf ihren Ruf im Netz. Interessanterweise gibt ein großer Teil der Personaler zudem an, im Web nach Informationen zu Bewerbern zu suchen, obwohl dies kein Teil des offiziellen Bewerbungsprozesses des Unternehmens ist.
Arbeitszeugnisse haben ihre Aussagekraft verloren
Christopher Funk, Xenagos
Zürich/Frankfurt/Wien, 31. März 2010: Mehr als zwei Drittel der Internet-Nutzer glauben, dass die Aussagekraft von Arbeitszeugnissen gesunken ist.
Arbeitszeugnisse sollen der Wahrheit entsprechen, müssen allerdings laut geltendem Arbeitsrecht von Seiten des Arbeitgebers wohlwollend formuliert sein. Da positive Formulierungen eingeklagt werden können, haben Arbeitszeugnisse mit der Zeit immer mehr an Aussagekraft verloren und können nur sehr eingeschränkt als Entscheidungskriterium bei Bewerbungen herangezogen werden. Das sehen nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Kandidaten so, wie die aktuelle Umfrage der Personen-Suchmaschine Yasni und der Personalberatung Xenagos bestätigt.
Schweizer Yasni User läuten Ende des Lebenslaufs ein
Steffen Rühl, yasni.de
Zürich/Frankfurt/Wien. Mehr als die Hälfte der Schweizer Internet-Nutzer glaubt an ein baldiges, zumindest teilweises, Ende des klassischen Lebenslaufs. Gibt die Alpenrepublik damit einen Trend vor?
Die Schweiz gilt als internationales Hightech-Land, in dem Trends vorausgesagt und geboren werden. Glaubt man der Visionskraft der Schweizer, ist das Ende des klassischen Lebenslaufs absehbar. Laut Umfrage der Personen-Suchmaschine Yasni sehen mehr als 50 Prozent der Befragten die Zukunft ohne Lebenslauf.
Vorsätze für 2010: Besser gefunden werden!
Frankfurt. Die große Mehrheit der von Yasni befragten Internet-Nutzer gibt an, im kommenden Jahr vor allem die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen zu wollen, um selbst besser gefunden zu werden.
Laut einer Umfrage der Personensuche Yasni unter mehr als 1.000 Internet-Nutzern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz wird das Web nicht mehr nur zur Kommunikation mit schon bekannten Personen genutzt, sondern zunehmend, um von potenziellen Geschäftspartnern besser gefunden zu werden. Für Yasni-Geschäftsführer Steffen Rühl bestätigt sich mit diesen Ergebnissen das gestiegene Bewusstsein für eine pro-aktive persönliche Darstellung im Netz. “Die Ergebnisse zeigen, dass Ego-Marketing eines der großen Themen des Jahres 2010 ist. Zu den eigenen Fähigkeiten und Angeboten im Netz findbar zu sein ist nicht mehr nur für Marketingleute, Journalisten, Ärzte und Anwälte wichtig.”, so Rühl.
Yasni Personensuche: Amokläufer vor Spitzen-Politikern
Steffen Rühl, Yasni Personensuchmaschine
Frankfurt. Kurz nach dem Jahreswechsel präsentiert die Personen-Suchmaschine Yasni die meistgesuchten Personen und Begriffe im deutschsprachigen Raum. Klarer Spitzenreiter des Personen-Rankings ist Amokläufer Tim Kretschmer.
Rund ein Drittel der Suchabfragen im Internet entfallen auf Personen. Als erste Personen-Suchmaschine bietet Yasni seit kurzem die internetweite Suche von Personen nach Begriffen an. Erstmals kann somit ein Ranking präsentiert werden, das neben Personen auch Begriffe miteinschließt.
Read the rest of this entry »
Reputationsmanagement für Bewerber: 60 Prozent der deutschsprachigen Internet-Nutzer kümmern sich nicht um ihren Ruf
Steffen Rühl, yasni
Frankfurt/Wien/Zürich, 30. September 2009. Das Leben spielt sich auch im Internet ab: Bewerber werden online überprüft, Arbeitskollegen recherchieren sich gegenseitig und Freunde kommunizieren öffentlich übers Netz miteinander. Der Mensch von heute wird zunehmend transparent – die Bedeutung des aktiven Online Reputation Managements nimmt zu. Trotzdem kümmert sich der Großteil der Internet-Nutzer nicht um den eigenen Ruf im Internet. Laut einer aktuellen Umfrage der Personen-Suchmaschine Yasni betreiben nur 40 Prozent der deutschsprachigen Internet-Nutzer Online Reputation Management.
HR Profisgesucht |
 |
|
|
|
|
|
|
