Flexible Fachkräfte finden – mittels Online-Recruiting und sozialer Medien
Berlin – Der Fachkräftemangel in Deutschland konfrontiert Unternehmen zunehmend mit Problemen. Vor allem im Osten Deutschlands und in ländlichen Regionen fehlt es besonders an Ingenieuren, IT- und Pflegekräften sowie Erzieherinnen. Experten erwarten angesichts der weiterhin guten konjunkturellen Lage eine weitere Verschärfung der Situation. Mittlerweile hat die überwiegende Mehrheit der deutschen Unternehmen Schwierigkeiten dabei, einen qualifizierten Bewerber für eine offene Stelle zu finden. „Gerade Zeitarbeitsfirmen sind verstärkt auf der Suche nach Fachkräften, denn Unternehmen wollen nun einmal ihr Personal flexibel den Marktbedingungen anpassen können“, weiß Sven Konzack, Geschäftsführer der führenden deutschen Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de (www.timeworkers.de).
Über Timeworkers.de
Timeworkers.de ist die erste deutsche Stellenbörse nur für die Zeitarbeitsbranche. Unter www.timeworkers.de können Bewerber, die auf der Suche nach einem Job bei einer Zeitarbeitsfirma sind, kostenlos in der tausende Stellen umfassenden Jobbörse nach passenden Jobangeboten aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern suchen. Timeworkers unterstützt darüber hinaus deutschlandweit Zeitarbeitsunternehmen bei der Personalsuche und -beschaffung. Zusätzlich bietet die Internetplattform zahlreiche Informationen rund um das Thema „Zeitarbeit“, wie etwa die „Zeitarbeits-News“.
Die Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche wurde 2013 mit dem INNOVATIONSPREIS-IT „Best of 2013“ von der Initiative Mittelstand in der Kategorie „Human Resources“ augezeichnet.
Timeworkers.de ist eine Plattform der JobTime24 GbR.
