Bizarre Jobtitel in Stellenanzeigen

bildschirmfoto-2016-12-02-um-16-39-39Ein Gastbeitrag von Sandra Petschar, textkernel

Suchen Sie auch nach Ninjas, Rockstars oder Evangelists? Jobfeed hat Stellenanzeigen aus Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden analysiert und seltene oder bizarre Jobtitel ausgewertet. Als Teil der regelmäßigen Marktanalysen werden online Stellenanzeigen aus verschiedenen europäischen Ländern von Jobeed analysiert und hinsichtlich bestimmter Kennzahlen untersucht.

Boss, Superstar oder gar den Champion?

Wobei in den Niederlanden häufig Tiernamen in Stellenanzeigen verwendet werden, bezeichnen Recruiter ihre Bewerber in anderen europäischen Ländern häufig als Stars, Boss oder gar Champions. Weitere vorkommende bizarre Jobtitel sind Robot, Captain, Evangelist oder Guru und Wizard. Am häufigsten werden diese Jobtitel in Großbritannien und Frankreich verwendet und vor allem für IT oder Marketing Jobs.

Code Monkeys für Deutschland und ‘Mädchen für alles’ in Österreich

Die Rangliste pro Land zeigt welche der bizarren Jobtitel je Land am häufigsten vorkommen. Im deutschsprachigen Bereich werden häufig ‘Animals’ gesucht, Robot kommt oft in Frankreich vor und Star in Groß Britannien. Einen Guru-Job kann man in Österreich und Großbritannien finden, in Deutschland oder Frankreich kommt dies jedoch wenig häufig vor.

Was ist ein Waterproof Web-Wizard?

Aktuelle Stellenanzeigen aus Deutschland, zeigen welche Jobtitel konkret verwendet werden. So sucht ein Start-Up nach einem Waterproof Web-Wizard oder XING nach einem Kundendienst Rockstar. Adidas such DevOps Evangelists und Interactive Media nach einem Mobile Rockstar.

Vom Sinn und Unsinn solcher bizarren Jobtitel

Obwohl diese Jobtitel sehr humorvoll sind und eventuell bestimmte Berufsgruppen anziehen, können kreative Jobtitel potenzielle Bewerber verwirren, schließlich bezeichnet sich sicherlich selten ein Kandidat selbst als ‘Java Rockstar’. Darüber hinaus suchen Bewerber im Internet nicht nach solchen Stellen. Wie oft haben Sie denn nach einem Rockstar Job gesucht?

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Über Textkernel
Textkernel hat sich auf semantische Recruiting-Technologie spezialisiert und bietet multilinguales CV und Job Parsing, semantische Such-, Sourcing- und Matchingsoftware an, um Angebot und Nachfrage am Markt schneller zusammen zu führen. Das Unternehmen wurde 2001 als privat-kommerzieller R&D Spin-Off aus Forschung im Bereich der natürlichen Sprachverarbeitung und maschinellem Lernen an holländischen Universitäten gegründet. Textkernel agiert international als Marktführer im Bereich von multilingualer semantischen Recruiting-Technologie.

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