Soziale Netzwerke: Zumeist keine Regeln für Personaler
Nur in jedem neunten Unternehmen ist Personalern die Nutzung von Social Media ausdrücklich gestattet – die meisten schauen aber trotzdem rein Mehrheit informiert sich auf Bewerber-Profilen vor der
- Oktober 24, 2018
Zwei von drei Personalern informieren sich online über Bewerber
63 Prozent der Unternehmen recherchieren Social-Media-Profile Jeder vierte Personaler hat deswegen bereits Bewerber ausgeschlossen Bewerber müssen nicht nur mit guten Noten und lückenlosem Lebenslauf glänzen, sondern sollten auch
- Juli 30, 2018
Jeder Dritte kann sich ein Leben ohne Social Media nicht mehr vorstellen
9 von 10 Internetnutzern sind in sozialen Netzwerken unterwegs Jüngere bevorzugen vor allem Instagram, Snapchat und YouTube Social Media kann Blick auf Meinungen fernab der eigenen Lebenswelt öffnen
- Februar 28, 2018
Textkernel verbündet sich mit CareerBuilder um leistungsstarke & multilinguale semantische Such- und Matching Technologien zu liefern
CareerBuilder gibt heute bekannt einen Mehrheitsanteil von Textkernel, einer führenden Softwarefirma im Bereich der semantischen Recruiting-Technologie, erworben zu haben. Die Übernahme unterstützt CareerBuilders Entwicklung als HR Software Dienstleister
- Juli 21, 2015
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