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Anbieter Typologie
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HR-Dienstleister
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Logo
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Firmen-ID
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70
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Anbieter
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access AG
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Anbieter URL
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http://recruiting.access.de/german/index.asp
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Land
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Germany
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PLZ
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51063
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Stadt
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Köln
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Strasse
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Schanzenstr. 23
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Telephone
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0221-95 64 90 - 0
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Kontakt Person Foto
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Kontakt-Person
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Frau
Christiane
Kook |
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Kontakt Email
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christiane.kook@access.de
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Kategorie
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Personaldienstleister
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Unternehmensbeschreibung
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| access schafft Verbindungen, unser Name steht für Zugang. Wir bringen attraktive Arbeitgeber mit den passenden Kandidaten zusammen. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind: Recruiting Solutions (Recruiting Events, Personalberatung) und Recruiting Process Management (RPM). Recruiting ist unser Geschäft – und unsere Leidenschaft. Davon verstehen wir mehr als andere, denn wir haben seit 1991 Zielgruppen, Trends und Prozesse fest im Blick. Heute sind wir der Dienstleister mit der größten Erfahrung in unserem Markt. Wir konzentrieren uns auf überdurchschnittlich qualifizierte Akademiker mit wirtschaftsrelevanten Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Juristen. Wir vermitteln Right Potentials: Menschen, die genau zu den Anforderungen im jeweiligen Unternehmen passen. Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen zu unseren Kunden. Viele von ihnen nutzen seit Jahren unsere Angebote. Dasselbe gilt auch für unsere Kandidaten. |
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Besonderheiten
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| Kompetenz durch Erfahrung!Recruiting-Events Seit unserer Gründung im Jahr 1991 haben wir über 400 Recruiting-Events durchgeführt, an denen über 40.000 zuvor ausgewählte Kandidaten teilgenommen haben. Kein anderer Anbieter derartiger Veranstaltungen verfügt über eine ähnlich große Erfahrung.Von unseren Event-Teilnehmern haben mindestens 14.000 bei einem der teilnehmenden Unternehmen ihre Wunschposition gefunden. Kunden Zu unseren Kunden zählen 150 der 200 attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland.Wir arbeiten mit fast allen Top-Arbeitgebern aus den Bereichen Investment Banking, Banken und Finanzdienstleistungen, Automobil, IT, Industrie, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung zusammen. BewerbungenDerzeit bearbeiten wir etwa 200.000 Bewerbungen im Jahr; davon ca. 2/3 im Rahmen von RPM-Projekten.Rund 160.000 Lebensläufe, der Großteil einschließlich Zeugnissen und weiterer Unterlagen, sind in unserer Datenbank gespeichert und jederzeit abrufbar. Website Wir haben die Möglichkeit potenzielle Bewerber mit einem Artikel auf www.access.de oder einem Beitrag in unserem Karriere-Newsletter aktiv anzusprechen. Über 100.000 Karriere-Interessierte besuchen jeden Monat www.access.de. Unser Karriere-Newsletter erreicht jeden Monat ca. 20.000 Absolventen und 30.000 Professionals. |
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Anzahl Mitarbeiter
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> 100
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Kompetenzbereiche
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| Recruiting Events, Recruiting Process Management, Personalberatung |
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Referenzen
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Zielgruppe
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| Überdurchschnittlich qualifizierte Akademiker mit wirtschaftsrelevanten Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Juristen. |
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Service Name
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Services Beschreibung
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| access ist gleich stark in Beratung und Umsetzung. Wir lösen zielgenau die unterschiedlichsten Recruitingprobleme. Wir verfügen über langjähriges Know-how, leistungsstarke Beschaffungskanäle und Kooperationen, sorgfältig gepflegte Datenbanken sowie eine praxiserprobte Technologie. |
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Erfassungsdatum
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07.01.2008
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Views
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4.159
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