Unter stellenmarkt.faz.net präsentiert sich der Nachfolger von FAZjob.net. Der neue Stellenmarkt wird von Technologie-Partner Monster betrieben. Gegenüber der früheren Jobbörse FAZjob.net gibt es nun bei der Stellensuche eine Suchblockade ab 1000 Stellen, d.h. es werden immer nur 1000 Stellenangebote oder weniger angezeigt.
Der F.A.Z.-Stellenmarkt ist einer der wichtigsten überregionalen Print-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Durch ein integriertes Angebot, das die Bereiche Print und Online eng verzahnt, bietet die F.A.Z. Kandidaten und Unternehmen eine zielgruppengerechte, bedürfnisorientierte, crossmediale Karriereplattform. Während der Print-Stellenmarkt der F.A.Z. für hohe Relevanz und Sichtbarkeit steht, sichert FAZjob.NET Aktualität und bietet alle für das moderne Bewerbungs- bzw. Bewerbermanagement notwendigen Funktionen. Umfangreiche und exklusive Inhalte der F.A.Z.-Redaktion ergänzen das Angebot.
Der Jobmessenger mit individuellem Suchprofil. Für eine einfache und komfortable Suche bietet FAZjob.NET einen persönlichen Suchassistenten. Mit dem Jobmessenger kann man bis zu 5 Suchprofile einfach anlegen und sich die Angebote täglich oder wöchentlich per E-Mail zukommen lassen. Die Bewerbungsmappe. FAZjob.NET bietet vielfältige Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand von Bewerbungsunterlagen. Man legt eine elektronische Bewerbungsmappe an und hinterlegt dort Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, zusätzliche Qualifikationen und relevante Daten. Die Bewerbungsmappe lässt sich kostenlos in eine Bewerberhomepage umwandeln. Man kann diese dann unabhängig von einem auf FAZjob.NET veröffentlichten Stellenangebot versenden. Es besteht die Möglichkeit den Link zur Bewerberhomepage per E-Mail oder aus dem F.A.Z.-Bewerber-Center einfach an einen Wunscharbeitgeber zu senden. http://fazjob.net/bewerber. Die FAZjob.NET-Bewerbungsmappe und die Bewerberhomepage sind kostenfreie Services! FAZjob.NET verfügt über eine lernende Website. Je häufiger man die Karriereplattform besucht und je mehr Daten eingeben werden, desto detaillierter wird das Nutzerprofil. Und desto genauer werden die Inhalte der Seite auf die Bedürfnisse des Nutzers zugeschnitten.
