Glassdoor ist eine der am schnellsten wachsenden Websites für Jobs und Recruiting.
Die Datenbank von Glassdoor wächst ständig und umfasst Millionen von Arbeitgeberbewertungen, Geschäftsführerbeurteilungen, Fotos sowie Angaben zu Gehältern, Vorstellungsgesprächen und Zusatzleistungen. Im Gegensatz zu anderen Job-Portalen stammen alle Informationen von den Personen, die ein Unternehmen am besten kennen: den Mitarbeitern. Hinzu kommen Hunderttausende aktuelle Jobs – kaum eine eine andere Website bietet mehr Infos darüber, wo aktuell Stellen frei sind, wie Mitarbeiter ihre Arbeit oder Vorstellungsgespräche bei einem bestimmten Arbeitgeber beurteilen und wie viel man verdienen kann. Glassdoor ist auch über seine Mobilgeräte-App auf den iOS- und Android-Plattformen verfügbar.
Für Arbeitgeber bietet Glassdoor effektive Recruiting- und Employer Branding-Lösungen über Glassdoor für Arbeitgeber. Wir unterstützen Tausende von Kunden und Partner bei der Präsentation ihrer Arbeitgebermarke und bei ihrer Suche nach dem idealen Bewerber für Besetzung von Stellen. Glassdoor hebt sich von anderen Recruiting-Möglichkeiten aus mehreren Gründen ab: Die über uns vermittelten Bewerber sind in der Regel hoch qualifiziert und die auf Glassdoor bereitgestellten Informationen beeinflussen die Entscheidungen der Bewerber maßgeblich bei ihrer Suche nach Jobs und Unternehmen.
Glassdoor hat seinen Hauptsitz in Mill Valley, Kalifornien, und wurde im Jahr 2007 von Robert Hohmann, Rich Barton und Tim Besse gegründet.
