Hoftag HR-PR: Kommunikation statt Werbung
Großkarlbach – In der Kommunikation von Arbeitgebern ist ein neuer Stil gefragt. Die klassische Personalwerbung verfehlt immer mehr ihr Ziel. Wichtigstes Übungsfeld für den neuen Stil und zugleich
Mediaplanung für Personalverantwortliche leicht gemacht
mediaintown gibt das MITbook II als Medienkompass heraus Karben – Die mediaintown GmbH & Co. KG, Fachagentur für Personalwerbung, hat im Rahmen der Messe Zukunft Personal in Köln
EU-Projekt „Crossmedia und Qualitätsjournalismus“: Tutorenprogramm startet mit Studierenden aus Osteuropa
Passau. Das von der EU geförderte Projekt „Crossmedia und Qualitätsjournalismus“ geht in die nächste Phase: 25 ausgewählte Studierende aus der Ukraine und aus Moldawien werden vom 3. bis
2014 trotz Beschäftigungsrekord nur leicht sinkende Arbeitslosigkeit
Im Jahresdurchschnitt 2014 werden voraussichtlich 42,09 Millionen Menschen erwerbstätig sein, geht aus einer am Freitag veröffentlichten Arbeitsmarktprognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Das ist ein
„New Work Award“ für zukunftsweisendes Arbeiten – XING-Ideenlabor sucht die besten Konzepte
Das „Ideenlabor“ versammelt renommierte Arbeitsmarkt-Experten Wettbewerb um zukunftsweisende Arbeitskonzepte im deutschsprachigen Raum Einsendeschluss ist der 13. Oktober Hamburg – Unterstützt von den Medienpartnern FOCUS und Human Resources Manager
Arbeitnehmer bauen bei der Jobsuche vor allem auf Berufserfahrung und Soft Skills
Linz –Wie zuversichtlich jemand beiderJobsuche ist, hängt nicht nur von Arbeitsmarkt und Jobangebot ab, sondern auch von der Einschätzung eigener Stärken. Die GfK Austria befragte dafür im Auftrag
Geschäftsführungswechsel bei projektwerk.com: Dr. Christiane Strasse übergibt Staffelstab an Daniela Chikato
Hamburg. In den letzten 15 Jahren hat Dr. Christiane Strasse, Gründerin und Geschäftsführerin der projektwerk Unternehmensberatung GmbH, projektwerk.com zur führenden Online-Projektbörse aufgebaut und am Markt etabliert. „Es
Innovationsfaktor Leadership: Kompetenzen managen statt Human-Kapital verwalten
Bonn. Führung als „Kompetenz-Management“ und nicht mehr als Verwalten von „Human-Kapital“ zu betrachten, ist zukunftsweisend, ist sich Melanie Vogel, Initiatorin des Messe-Kongresses women&work, sicher. Denn gerade in exponentiellen
karriere.at Umfrage: Mit dem Chef per Du – Österreicher duzen ihre Vorgesetzten
In sechs von zehn Betrieben herrscht das Du-Wort; fünf Tipps zum Thema „Du oder Sie“? Linz – Freundschaftliches „Du“ unter Kollegen oder doch eher das förmliche „Sie“ als
Amazon ist Lichtblick in der Servicewüste Deutschland
Kienbaum und RichtigRichtig.com veröffentlichen Service Excellence Studie 2013 Gummersbach/Frankfurt. Amazon, Lufthansa und BMW bieten den besten Service: Das ergab eine Umfrage von Kienbaum und RichtigRichtig.com unter knapp 300
