Crosswater
Jobbörsen-Verzeichnis
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Das Crosswater Jobbörsen Verzeichnis liefert detaillierte Informationen für Recruiter und Bewerber
Reichweiten-Marktanteil: Anteil monatlicher Besucher pro Jobbörse (>100.000 Besucher pro Monat) Datenquelle: SimilarWeb.com
Bruttoumsatzpotential = Anzahl Stellenanzeigen x Preis. Ohne Rabatte, Rahmenverträge und Sonderkonditionen
Übersicht der Jobbörsen nach Zielgruppen
Hinweis:
Anzahl Besucher: Die Anzahl Besucher (Brutto)
entsprechen der Summer der
monatlichen Benutzer-Sessions.
Datenquelle:
SimilarWeb.com.
Mixed
Content
Factor: Die
Besucherzahl bei Jobbörsen, die Teil
einer "Mixed Content"
Webseite sind (z.B.
Zeitungen), werden
um einen Mixed Content Factor
reduziert.
Falls sich dieser Anteil nicht lt. SimilarWeb.com ermitteln
lässt,
wird ein
Jobbörsen-Besucher-Anteil von 10%
angenommen.
BE/ST Ratio
Die "Crosswater BE/ST-Ratio" zeigt das Verhältnis zwischen Anzahl
Besucher (BE) und Anzahl
Stellenanzeigen (ST) an. Diese
Performance-Kennzahl zeigt pro
Jobbörse auf, wieviele
Besucher
durchschnittlich pro Stellenanzeige
erreicht werden. Je höher die
BE/ST Ratio,
desto besser ist die Performance
einer Jobbörse.
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(c) Copyright Crosswater Job
Guide ver. 83