yovadis ist eine Spezial-Suchmaschine für Stellenangebote.
Anders als bei herkömmlichen Jobbörsen, bei denen Arbeitgeber offene Stellen aktiv ausschreiben müssen, tritt bei uns ein sogenannter 'Job-Roboter' in Aktion: Eine selbstlernende Software durchforstet das Internet eigenständig nach Stellenausschreibungen von Unternehmen, Personaldienstleistern und öffentlichen Einrichtungen, unterzieht diese einer inhaltlichen Analyse und legt sie in einer zentralen Datenbank ab.
Arbeitssuchenden können wir auf diese Weise einen schnellen und unkomplizierten Zugriff auf weit über 30.000 Jobs, Ausbildungsplätze und Praktika aus den unterschiedlichsten Branchen und Tätigkeitsfeldern anbieten.
Weiterer Pluspunkt: Da immer mehr Firmen dazu übergehen, offene Stellen lediglich auf der eigenen Unternehmens-Website auszuschreiben, läßt sich mit yovadis auf Knopfdruck auch dieser vergleichsweise undurchsichtige Bereich des Arbeitsmarktes durchleuchten. Über klassische Suchmaschinen sind solche Vakanzen nur mit Mühe oder gar nicht aufzuspüren.
Um die Recherche nach dem Wunschjob so effektiv wie möglich zu gestalten, sorgen spezielle computer-linguistische Verfahren wie das semantische Clustering der Fundstellen oder die integrierte Ähnlichkeitssuche für ein hochrelevantes Suchergebnis.
Die Jobsuche mit yovadis ist denkbar einfach. So genügt es im Normalfall, einige relevante Stichwörter einzugeben und die Schaltfläche "Job finden!" anzuklicken bzw. die Eingabetaste (Return) zu betätigen. yovadis listet daraufhin Stellenangebote auf, in denen alle gewünschten Suchbegriffe vorkommen, und ordnet diese nach dem thematischen Bezug zur Suchanfrage.
Da alle Stellenangebote im Volltext durchsuchbar sind, können die Suchbegriffe aus den unterschiedlichsten Bereichen stammen:
Um Ihnen die Suche zu erleichtern, interpretiert yovadis alle Suchbegriffe als Wortstamm. Wenn Sie beispielsweise Redakteur eingeben, findet yovadis auch Stellenangebote, in denen die Worte Redakteure oder Redakteurinnen auftauchen. Möchten Sie dies verhindern, setzen Sie das betreffende Suchwort in Anführungszeichen (z.B. "Redakteur"). In diesem Fall werden alternative Endungen nicht mit berücksichtigt.
