hotel-career ist die Internetjobbörse der Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Ziel ist es, die europaweite Marktführerschaft in der Branche zu erreichen. Die führenden Unternehmen der Branche schreiben ihre Positionen über hotel-career aus.
Internationale Stellenangebote aus der Tophotellerie, Gastronomie & Touristik. Genaue Abfragekriterien ermöglichen eine zielgenaue Suche nach der Wunschposition. Bewerber erhalten ausführliche Informationen über das Unternehmen.
Auswahlkriterien nach Branche (Hotellerie, Gastronomie..),
Bereich (Empfang, Reservierung...),
Rang (Fachkraft, Management...),
Kategorie (1-5*),
Anstellungsverhältnis (Vollzeit, Teilzeit...),
Land, Region und Stadt.
Als eine der wenigen Jobbörse ermöglicht hotel-career eine Mehrfachauswahl (Bsp.: Zeigen aller Stellenanzeigen in England und Deutschland für die Bereiche Empfang und Verkauf). hotel-career ist also besonders nutzerfreundlich.
Bewerber können kostenlos Stellengesuche aufgeben. Der Jobfinder informiert regelmäßig über die neusten Stellenangebote. Außerdem besteht die Möglichkeit in einem Bewerbercenter komplette Bewerbungsunterlagen zu erstellen und zu verwalten. Hierzu kann ein vorgefertigtes Formular verwendet werden. Mit dem sauber strukturierten Lebenslauf können sich Bewerber problemlos online bewerben.
Schlüssige und übersichtliche Navigation
Eine separate Anzeige für jede vakante Position (hoher Informationsgehalt)
Internationale Stellenangebote
Starke Partnerschaften:
Deutscher Fachverlag
Österreichischer Wirtschaftsverlag
www.kochwelt.de
eVita JobWORLD
aktives fördermitglied des IHA Deutscher Hotelverband
Extensive Marketingaktivitäten in relevanten Zeitschriften, auf Fachmessen und an Hotelschulen
Bereitstellung der Datenbanktechnik für Unternehmensjobbörsen, z.B. www.steigenberger.com
Hohe Aktualität von Stellenanzeigen und Stellengesuchen
Exzellente Kundenbetreuung
