Jobpilot ist eines der größten europäischen Karrierenetzwerke im Internet. Das Karriereportal hält verschiedene kostenlose Services für Bewerber bereit wie z.B. Recherche in Stellenangeboten sowie die Eingabe des Lebenslaufes. Weiterhin gibt es innovative Dienstleistungen im Bereich Karriereplanung und Personalrekrutierung. In Chats und Foren geben Experten Tipps zum Thema Job und Karriere. Online-Assessment, Gehaltstest, Channel, Newsletter etc. runden das Angebot ab.
Als Jobbörse bietet jobpilot die klassischen Kategorien: Stellenangebote, Stellengesuche, Karriere-Journal, Firmenübersicht, Firmenprofil und Umfrage.
Das Unternehmen ging 1995 online und ist mit jobpilot heute in 15 europäischen Ländern vertreten. Zum Kundenstamm zählen 28 der DAX-30 Unternehmen sowie 21 Unternehmen des EuroSTOXXsm-Index. Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Stellengesuchen noch weitere innovative Dienstleistungen (WAP, Webcam, Online Assessment, Pre Selection, jobpilot-Magazin, Seminare, Rekrutierungs-Software etc.). Mit seinem branchenübergreifenden Angebot verzeichnet jobpilot monatlich mehr als 34 Millionen Seitenabrufe / Pageimpressions (Geprüft von ABC Interactive, Oktober 2000). Alle Services von jobpilot sind für Bewerber kostenlos.
Europäische Tochtergesellschaften gibt es in der Schweiz, Österreich, Frankreich, Schweden, Polen, Spanien, Tschechien, Italien, Großbritannien, Norwegen, Niederlande, Belgien, Ungarn sowie in Dänemark.
Die Stellenangebote können mittels einer strukturierten Suche selektiert werden. Die Selektionskriterien beinhalten u.a. Beschäftigungsart und Erfahrung, geographischer Bereich, Anzeigen-Sprache oder Berufsfelder.
Unter "My Jobpilot" können Stellengesuche erfasst und verwaltet werden. Bei der Anmeldung werden Benutzernummer und Passwort definiert. Über die Definition von bis zu drei Suchprofilen können Stellenangebote nach den vorgegebenen Kriterien recherchiert werden. Stellenangebote können auf Wunsch per E-Mail verschickt werden, mit frei wählbarer Frequenz von 3, 7 oder 14 Tage.
Über die Abfrage eines Nachrichtenfachs können Eingänge von Stellenanbietern abgefragt werden.
Benachrichtigung via SMS / Handy wird unterstützt. Vergleichende Kompetenzprofile erlauben eine Chancenbeurteilung.
Zugriffs-Statistiken von Firmen liefern Anhaltspunkte für das Interesse bei Stellenanbietern
Job-Ticker, Auslandsjobs, Stellenmarkt für Forschung und Lehre, Campus-Service, Praktika und Ausbildungsplatzbörse runden den Service ab.
Im Community-Bereich gibt es Diskussionsforen zu vielen Themen rund um den Job: Studenten und Auszubildende
Berufseinsteiger
Im Berufsleben
Expertenrunde
In diesem Channel stehen Personal-Experten zur Verfügung, um zu spezifischen Themen qualifizierte Kommentare zu geben und Fragen zu Bewerbungen oder Berufschancen zu beantworten.
Job-Talk: Key Accounter
Fragen an das jobpilot Team
