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Das Crosswater Jobbörsen Verzeichnis liefert detaillierte Informationen für Recruiter und Bewerber

Reichweiten-Marktanteil: Anteil monatlicher Besucher pro Jobbörse (>100.000 Besucher pro Monat) Datenquelle: SimilarWeb.com

Umsatzpotential

Bruttoumsatzpotential = Anzahl Stellenanzeigen x Preis. Ohne Rabatte, Rahmenverträge und Sonderkonditionen

Zielgruppen-Übersicht

Übersicht der Jobbörsen nach Zielgruppen

Hinweis:

Anzahl Besucher:
Die Anzahl Besucher (Brutto) entsprechen der Summer der monatlichen Benutzer-Sessions. Datenquelle: SimilarWeb.com.

Mixed Content Factor:
Die Besucherzahl bei Jobbörsen, die Teil einer "Mixed Content" Webseite sind (z.B. Zeitungen), werden um einen Mixed Content Factor reduziert.

Falls sich dieser Anteil nicht lt. SimilarWeb.com ermitteln lässt, wird ein Jobbörsen-Besucher-Anteil von 10% angenommen.

BE/ST Ratio

Die "Crosswater BE/ST-Ratio" zeigt das Verhältnis zwischen Anzahl Besucher (BE) und Anzahl Stellenanzeigen (ST) an.
Diese Performance-Kennzahl zeigt pro Jobbörse auf, wieviele Besucher durchschnittlich pro Stellenanzeige erreicht werden.
Je höher die BE/ST Ratio, desto besser ist die Performance einer Jobbörse.

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