Gehaltsvergleiche Hilfe
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Datenquellen
Die Gehaltsvergleichs-Datenbank enthält eine strukturierte Zusammenfassung von Gehaltsvergleichen, die die Jahre 2005 bis heute umfassen.
Veröffentlichungen von Gehaltsdaten in Print- und Online-Medien werden in einem strukturierten Schema erfasst und können so systematisch analysiert und Online abgefragt werden.
Die Datenstruktur umfasst wesentliche Faktoren, die einen Einfluss auf die Höhe des Gehalts haben, z.B. Geographie (Land, Region), Branche, Beruf oder Tätigkeit sowie die Berufserfahrung und Verantwortungsstufe von Beschäftigten.
Nicht alle ursprünglichen Veröffentlichen von Gehaltsvergleichen decken alle diese Einflussfaktoren ab. Deshalb können einzelne dieser Datenfelder auch ohne Werte vorkommen.
Bedienungshinweise
Das Funktionsmenü dient als Einstiegspunkt in die Datenbankabfrage.
Grundsätzlich ist für jede der verfügbaren Auswertungen eine Suchmaske vorangestellt, wo einzelne Abfragekriterien selektiv eingegeben werden können oder auch durch Leer lassen der Suchkriterien die gesamten Datenbestände angezeit werden.
Die Sortierung der Trefferliste erfolgt in der Regel nach Land, Region, Branche, Beruf, Tätigeit, Zeitraum (absteigend). Der Benutzer kann diese Sortierung wahlweise von aufsteigend auf absteigend ändern, indem per Click auf die Spaltenbeschreibung eine andere Sortierung durchgeführt wird.
Als zusätzliche Information wird am Ende der Trefferliste der Durchschnitt der angezeigten Jahresgehälter ausgewiesen.
Die Trefferlist pro Funktion werden grundsätzlich immer in einem neuen Browser-Fenster geöffnet, um die Vergleichbarkeit verschiedener Auswertungen besser darstellen zu können.
Datenfelder
- Salary_ID
Einzigartige Datenbank-Ident-Nummer - Land
z.B. Deutschland, France, Belgium, United Kingdom - Region
Bundesland, Provinz, Region oder Stadt - Branche
- Beruf
- Tätigkeit
- Berufserfahrung
- Verantwortungsstufe
- Unternehmensgrösse
- Betrag
- Zahlungs-Periode
z.B. Stunde, Tag, Woche, Monat, Jahr - Zeitraum
Kalenderjahr, auf das sich die Gehaltsvergleiche beziehen - Währung
- Bonus
- Equivalentes Jahresgehalt
Die Gehaltsbeträge werden je nach Zahlungsperiode zum Equivalenten Jahresgehalt wie folgt umgerechnet:- Stunde = Betrag * 1920
- Tag = Betrag * 330
- Woche = Betrag * 52
- Monat = Betrag * 12
- Beschreibung
- Quelle
Verweis auf die Quelle eines Gehaltsvergleichs - Link
Link / URL auf die Online-Quelle eines Gehaltsvergleichs
Funktionen und Auswertungen
- Profisuche
Selektion und Suchabfrage aller Details der Gehaltsvergleichs-Datenbank - Gehaltsdurchschnitt nach Ländern
- Gehaltsdurchschnitt nach Branchen in Deutschland
- Gehaltsdurchschnitt nach Berufen
- Gehaltsdurchschnitt nach Tätigkeit
Anzahl Quellhinweise / Datenbasis
Die Übersichtslisten enthalten Angaben, auf wievielen Quellhinweisen die kumulierten Jahresgehälter beruhen. Diese entsprechen der Anzahl Datensätze der Gehaltsvergleichs-Datenbank. Die Anzahl der Quellhinweise gibt jedoch keine Auskunft, auf welche statistischer Datenbasis Gehaltsumfragen und Untersuchungen sich insgesamt eziehen. In der Praxis dürfte diese statistische Datenbasis eine relativ grosse und repräsentative Umfrage beziehen.
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