Der neue Jobbörsen-Kompass bietet eine Orientierungshilfe für Bewerber und Arbeitgeber, wie diese mit den Jobbörsen zufrieden sind.
Mit Online-Umfragen – für Arbeitgeber und Bewerber getrennt – wird ein Meinungsbild ermittelt, welches im Recruiting für die Auswahl der richtige Jobbörsen nützlich ist.
Bewerber können sich orientieren, welche Berufskollegen andere Jobbörsen bewertet haben. So können Sie die Wirkung des Empfehlungsmarketings sinnvoll und zeitökonomisch für ihr eigenes Bewerbungsprojekt nutzen.
Arbeitgeber können sich anhand verschiedener Eigenschaften wie Zufriedenheit, Bewerberresonanz oder Weiterempfehlungsrate orientieren und diese Informationen für die Schaltung von Stellenanzeigen verwenden.
Die Ergebnisse der Umfragen stehen im Jobbörsen-Kompass kostenlos zur Verfügung.
Hier geht es direkt zur Webseite:
http://www.jobboersen-kompass.de
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