Übersicht: HR-Studien, Umfragen, Online-Analysen und Statistiken
1. Aktuelle Online-Umfragen
Ihre Teilnahme an aktuellen Online-Umfragen und Ihre Weiterempfehlungen helfen, die Datenbasis zu erweitern und damit valide empirisch-basierte Fakten im Recruiting zu ermitteln.
Die Online-Umfragen im Überblick
1. Bewerber-Feedback
Stellensuchende beurteilen die Praxis der Einstellungsverfahren – von der Karrierewebseite bis zum Jobinterview. Ein Kooperationsprojekt von Crosswater Job Guide und ICR Institute for Competitive Recruiting. Link: http://crosswater-job-guide.com/markt-meinung/umfragen/bewerber-feedback
2. Studien-Ergebnisse zum Download
2.1 Jobbörsen im Vergleich 2011
Eine vergleichende Analyse von über 90.000 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten Monster, Jobscout24, Jobware, Stepstone und Stellenanzeigen.de.
Autor: Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblenz
Weitere Informationen und kostenloser Download hier:
http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/jobborsen-2011
2.2 Jobbörsen im Vergleich 2008
Eine vergleichende Analyse von 100.000 Stellenanzeigen bei den Internet-Stellenmärkten Arbeitsgentur, Monster, Jobpilot, Jobscout24, Jobware, Stepstone, Stellenanzeigen.de.
Autor: Prof. Dr. Christoph Beck, Hochschule Koblenz
Weitere Informationen und kostenloser Download hier:
http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/jobborsen-2008
2.3 Die Jobbörsen in Deutschland 2005
- Gewinner im Wettbewerb mit den Printmedien, Verlierer in der Arbeitsmarktflaute
- Marktübersicht und Bewertungsmodelle
- Typologie und Ranglisten
Autor: Crosswater Job Guide
Weitere Informationen und kostenloser Download hier:
http://crosswater-job-guide.com/marktplatz/recruiting-studien/online-bestellung-001