Weitere Reformen der Rentensysteme erforderlich, um das Risiko von Altersarmut abzuwehren

Reformen der vergangenen Jahre haben die Rentensysteme in den OECD-Ländern auf
finanziell solidere Beine gestellt, und Rentner genießen heute einen höheren
Lebensstandard als jemals zuvor. Die Altersbezüge zukünftiger Generationen dürften
allerdings weit weniger großzügig ausfallen, und für viele Menschen wird das Risiko
von Altersarmut zunehmen. Dies geht aus dem OECD-Bericht ‘Renten auf einen Blick’
hervor, der heute veröffentlicht wurde.

Einige Highlights für Deutschland:

• Die Erwerbsbeteiligung Älterer ist in den vergangenen zehn Jahren (2004-14) so
  stark gestiegen wie in keinem anderen OECD-Land. Bei Frauen war der Zuwachs noch
  größer als bei Männern. Sowohl bei den 55- bis 59-Jährigen als auch bei den 60- bis
  64-Jährigen liegt die Beschäftigungsquote in Deutschland heute über dem
  OECD-Schnitt; bei den 65- bis 69-Jährigen liegt sie allerdings darunter.

• Die gesetzliche Rente ersetzt einem Durchschnittsverdiener bei einer vollständigen
  Erwerbsbiographie 53,4 Prozent seines Nettoarbeitsverdienstes, im OECD-Durchschnitt
  sind es 63 Prozent. Bezieht man die staatlich geförderte private Vorsorge
  (Riester-Rente) in die Berechnung ein, liegt die Ersatzrate in Deutschland für
  Durchschnittsverdiener knapp unter dem OECD-Schnitt. Für Geringverdiener mit nur 50
  Prozent des Durchschnittslohns liegen die Ersatzraten deutlich unter dem
  OECD-Durchschnitt, sowohl mit als auch ohne Einbeziehung der staatlich geförderten
  privaten Vorsorge.

• Altersarmut in Deutschland liegt unter dem OECD-Schnitt, sie ist aber deutlich
  höher als in anderen EU-Ländern wie Frankreich, den Niederlanden oder Dänemark. Bei
  Frauen ist sie im OECD-Vergleich höher als bei Männern. Die soziale Grundsicherung
  für ältere Menschen liegt leicht unter dem OECD-Schnitt. Die Hälfte der Bezieher von
  Grundsicherung im Alter haben keinerlei Rentenansprüche – dieser Personenkreis
  profitiert nicht von Verbesserungen bei Versichertenrenten.

• Ein Schwerpunkt des diesjährigen Berichts liegt auf den Auswirkungen
  unterbrochener Erwerbsbiografien auf spätere Rentenansprüche. Bei kurzer
  Arbeitslosigkeit müssen Arbeitnehmer in Deutschland so gut wie keine Einbußen bei
  den Rentenansprüchen hinnehmen, bei längerer Arbeitslosigkeit fallen die Einbußen
  geringer aus als in den meisten OECD-Ländern. Ein anderes Bild ergibt sich bei
  Arbeitsunterbrechung zur Erziehung von Kindern: Hier sind die Einbußen gegenüber
  Müttern, die sofort nach der Geburt wieder zu arbeiten beginnen, vergleichsweise
  groß. Dies ergibt sich aus der in Deutschland großzügigen Anrechnung von
  Kindererziehungszeiten bei der Rentenversicherung, die auch bei weiterer
  Erwerbstätigkeit der Mutter oder des Vaters gewährt werden. Wer nach der Geburt
  eines Kindes keine Auszeit nimmt, kann so die Rentenansprüche aus der
  Kindererziehung und aus der Erwerbstätigkeit addieren. Damit verbindet Deutschland
  bei der Alterssicherung eine großzügige Berücksichtigung von Kindererziehungszeiten
  mit Anreizen zum schnellen Wiedereinstieg in den Beruf.

• Dagegen bereitet die Zunahme atypischer Beschäftigung Anlass zur Sorge. In
  Deutschland wie in anderen OECD-Ländern werden Standarderwerbsbiografien mit langen
  Beitragszeiten zunehmend durch befristete Verträge oder Teilzeitbeschäftigung sowie
  durch Selbstständigkeit im kleinen Rahmen abgelöst. Damit sinken auch die
  Rentenanwartschaften der Erwerbstätigen. Mit den ‘kleinen’ Selbstständigen steht ein
  zunehmender Anteil der Erwerbstätigen außerhalb der gesetzlichen Versicherung.
  Dieser Personenkreis ist häufig nicht in der Lage, allein auf sich gestellt eine
  private Altersvorsorge aufzubauen. Diesen Entwicklungen sollte die Rentenpolitik
  Rechnung tragen.

Webseite zum Bericht mit Präsentation, internationaler Pressemitteilung und
Datenvisualisierung:
www.oecd.org/berlin/publikationen/pensions-at-a-glance-2015.htm.

(Quelle: OECD)