Konjunkturunabhängige Arbeitsplätze in der Industrie
Hamburg. (PLUSS) Arbeitsplätze in Großbetrieben der Industrie sind oft heiß begehrt. Versprechen Sie doch vermeintliche Sicherheit, attraktive Konditionen und ein renommiertes Umfeld. Doch die Erfahrung zeigt, dass technischer Fortschritt, konjunkturelle Einflüsse und veränderte Umweltbedingungen ganze Branchen erlahmen und neue aufkeimen lassen. Veränderungen bestimmen aktuell unsere Ära und lassen alternative Beschäftigungsmodelle wie die der Zeitarbeit in einem neuen Licht erscheinen.
Auch Zeitarbeitnehmer können unbefristet angestellt sein und alle sozialen Sicherheiten genießen. Allerdings haben Sie den Vorteil, nicht nur an einen Einsatzbetrieb und dessen Erfolgsgeschick gebunden zu sein. Sie sind abwechslungsreich und existenzsichernd in den Unternehmen tätig, die über genügend Aufträge verfügen, können sich unter Umständen in Absprache mit ihrer Personaldienstleistungsfirma die Einsätze und damit die Aufgabengebiete auswählen und entwickeln sich persönlich durch das Kennenlernen differenzierter Arbeitsmethoden und -techniken ständig weiter.
Doch nicht nur das. Lagen in der Vergangenheit die Verdienstmöglichkeiten unterhalb der Einkommen ihrer Kollegen in herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen, hat sich mit der Realisierung von „Equal Pay“ und damit branchen- und einsatzdauerabhängig steigenden Entgelten diese Situation gewandelt. Zeitarbeitnehmer in der Industrie, von Facharbeitern über Fachhelfern bis Bürofachkräften, genießen heutzutage den Stellenwert und die Wertschätzung, die Ihnen leistungsgerecht zukommt.
Die PLUSS-Gruppe agiert bereits seit 1984 am Markt und hat sich in dieser Zeit viel Know-how und Erfahrung angeeignet. Mit mehr als 25 Standorten in Deutschland ist die PLUSS-Gruppe ein gesunder, unabhängiger Mittelständler, der seine Chancen in der Spezialisierung sieht und seinen Anspruch, kunden- wie mitarbeiterorientierte Personaldienstleistungen zu erbringen, durch Qualität und hohes persönliches Engagement seiner Mitarbeiter unterstreicht. Die PLUSS-Gruppe überlässt oder vermittelt seine Mitarbeiter/innen in alle Fach- und Tätigkeitsbereiche seiner Kunden und sorgt durch ein breites Qualifikationsspektrum für Entlastung und Unterstützung aus einer Hand.
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