Nachhaltiges Personalmanagement:CRF Institute vergibt Top Arbeitgeber-Nachhaltigkeits-Award 2013 auf der Hannover Messe
Düsseldorf. Zum ersten Mal vergab das internationale ResearchunternehmenCRF Institute gestern auf dem Job & Career Market 2013 der Hannover Messeden Top Arbeitgeber Nachhaltigkeits-Award an 13 Unternehmen für ihr besonders kontinuierliches Engagement in Personalstrategie und -praxis.
Bereits seit 2004verleiht das CRF Institute das Zertifikat und Gütesiegel „Top ArbeitgeberDeutschland“, seit 2005 die Branchenzertifizierung „Top Arbeitgeber Automotive“ und zumsechsten Mal wurdeim März 2013das Zertifikat „Top Arbeitgeber Ingenieure“ speziell anUnternehmen mit ingenieur-relevantemHintergrund vergeben.
Ausdiesem Anlass wurden gesternexklusiv auf dem Job & Career Market der Hannover Messediejenigen Top Arbeitgeber offiziell mit dem Top Ar Start der Studien kontinuierlich und erfolgreich stellen.
Damit leistensie einen besonders nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung ihrer Arbeitgeberqualität.
„
Ein kontinuierliches strategischesPersonalmanagementist ein wichtigerSchlüsselfaktor für dieerfolgreiche Positionierung einer Arbeitgebermarke
und vor allemfür motivierte sowie bestmöglich geförderte Mitarbeiter.
Damitist es auch ein wichtiger Faktor bezüglich der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Die ausgezeichnetenUnternehmen haben über Jahre hinweg ihrehervorragende Aufstellung transparent unter Beweis gestellt -diese Leistungunterstreichen wir mitdemNachhaltigkeits-Award des CRF Institute“,so Dennis Utter,RegionalDirector DECH.
Folgende Unternehmen wurden mit dem Top Arbeitgeber Nachhaltigkeits-Award ausgezeichnet:
Top Arbeitgeber Deutschland (2004-2013)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
A.S.I. WirtschaftsberatungAG
Top Arbeitgeber Automotive (2005-2013)
Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH
EDAG GmbH &Co. KGaA
Behr GmbH & Co.
MAHLE GmbH
Top Arbeitgeber Ingenieure (2008-2013)
ADMEDES Schuessler GmbH
euro engineering AG
GE DeutschlandHolding GmbH
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
REHAU AG + Co
TE Connectivity
WILO SE
Top Arbeitgeber 2013
Die Listen alleraktuell zertifizierten TopArbeitgeber Deutschland & Mittelstand, Top Arbeitgeber Ingenieure sowieTop Arbeitgeber Automotive
sindonline abrufbar unter www.toparbeitgeber.com. Es stehen zudem aktuelle Ergebnisse der Untersuchung der Personalpolitik und -praxis der Top Arbeitgeber 2013zur Verfügung.
Methodik
Das international tätige CRF Institute zertifiziert die Top Arbeitgeber für ihre herausragende Personalpolitik und-praxis. Zentraler Fokus der Untersuchungen sind die konkreten PersonalmanagementStrukturen und Programme,die die teilnehmenden Organisationen ihren Beschäftigten anbieten. Im Rahmen der Studien beantworten die Organisationen einen umfassenden Fragebogen zu den wichtigsten HR-Kriterien wie Primären Benefits, Sekundären Benefits & Work – Life – Balance, Training & Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur Management
sowie für die Projekte Top Arbeitgeber Ingenieure und Top Arbeitgeber Automotive das Kriterium Innovationsmanagement. Der Erhebung folgt ein mehrstufiger Audit-Prozess, der durch ein externes Audit des Wirtschaftsprüfungsunternehmen Grant Thornton abgeschlossen wird. Alleinige Basis für die Zertifizierung sind die geprüften Ergebnisse der Fragebogenuntersuchung. Nur die Unternehmen, die die im Vorfeld definierten hohen
Bewertungs-Standards erreichen, erhalten jährlich das jeweilige Top Arbeitgeber Gütesiegel des CRF Institute.
Über das CRF Institute
Das CRF Institute ist die unabhängige Instanz hinter den Top Arbeitgeber Projekten. Das Institut zertifiziert weltweit Organisationen mit herausragender Personalpolitik und -praxis. Seit seiner Gründung 1991 entwickelt das Unternehmen seine proprietäre Methodik und die den teilnehmenden Organisationen zur Verfügung gestellten Instrumente zur Optimierung von Personalmanagement und -strategie kontinuierlich weiter. Das CRF Institute mit Sitz in Amsterdam ist mit Niederlassungen in dreizehn Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Zu den Teilnehmern zählen international über 2.500 verschiedene Unternehmen und Organisationen – von den FORTUNE 500 überBranchenspezialisten aller Größenordnungen bis hin zu Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Einrichtungen. Im Jahr 2012 wurden über 750 Teilnehmer in 45 Ländern ausgezeichnet. Seit 2011 können sich international aufgestellteUnternehmen mit mehreren europäischen Standorten auch für das Gütesiegel „Top Employers Europe“ bewerben.
Am Standort Deutschland zertifiziert das CRF Institute seit 2004 die Top Arbeitgeber Deutschland, seit 2005 werden Studien für die Automotive
– Branche erhoben und mit der Zertifizierung Top Arbeitgeber Ingenieure erscheint seit 2008 speziell auch für die Zielgruppe Ingenieure.
