Recruitingkosten senken hat Zukunft: Investoren erkennen Potential von Studentenjobportal Jobmensa.biz
Köln, 16.02.2009 – Das starke Wachstum der Plattform www.jobmensa.biz überzeugte auf voller Linie. Die Gamegoods-Gründer Arne Bleckwenn, Hinrich Dreiling, Martin Randolph, Christian Meyer-Ohlendorf und Felix Leuschner investierten daher im Rahmen der zweiten Finanzierungsrunde des Kölner Startups in das junge Unternehmen, das auf Investorenseite unter anderem mit Holtzbrinck Ventures zuammen arbeitet. Jobmensa ist eine innovative Jobvermittlung für Studenten mit riesigem Zulauf, einem erfolgsabhängigen Preismodell für Unternehmen und einem neuartigen Matchingsystem, dass den Unternehmen genau die Studenten liefert, die auch wirklich den Anforderungen entsprechen. Mit diesem Konzept konnte Jobmensa bereits Unternehmen wie, Oracle Deutschland, Frauenhofer Institut, Tesa und die Deutsche Post von sich überzeugen.
Investor Bleckwenn hierzu: „Wir haben uns die Ergebnisse der Feedbackbefragungen bei Jobmensa angesehen und waren begeistert. Die Plattform bietet den Unternehmen im Vergleich zu anderen Online-Jobbörsen einen deutlichen Mehrwert in Sachen Übersichtlichkeit und Geschwindigkeit. Ich denke, wir haben hier auf das richtige Pferd gesetzt und glauben fest an weitere Erfolge.“ Das Potential des Konzeptes spricht sich jedenfalls schnell herum. So wurde die Geschäftsführung von Jobmensa kürzlich von der Financial Times Deutschland zum „Gründer der Woche“ gekürt.
Dieser Titel kam nicht ohne Grund, denn die guten Zahlen der Studentenjobbörse spiegeln sich auch in der Expansionsstrategie des Unternehmens wieder. Kürzlich wurden Hamburg und München als weitere große Studentenstädte in das „Versorgungsgebiet“ der Jobvermittlung aufgenommen. Folgen soll schon im März Stuttgart und anschließend Frankfurt, Hannover, Leipzig, sowie mittel- bis langfristig alle deutschen Studentenstädte. „Wir sind froh, dass wir die zweite Finanzierungsrunde und unsere gesamte Expansionsstrategie bislang so positiv gestalten konnten. Auch wenn unsere Kapitalbasis gut ist: Das Investment und vor allem das Know-how unserer neuen Investoren können wir gut gebrauchen“, sagt Benjamin Roos, Gründer und Geschäftsführer von Jobmensa.
Weitere Informationen:
Studitemps GmbH (Jobmensa.de), Hohestraße 58, 50667 Köln, Tel. +49 221 277 26 772, Email: Michael.Derieth@jobmensa.de, web: www.jobmensa.de
Unternehmensprofil:
Jobmensa ist eine Online Studentenjobvermittlung, die über eine Werbekooperation mit StudiVZ einen enormen Studentenzulauf generiert (wöchentlich 1500). Die Profile aller Studenten werden durch einen Matchingalgorithmus mit den Stellenausschreibungen der Unternehmen verglichen. In der Folge werden Studenten und Unternehmen zusammen gebracht, die auch wirklich zusammen passen. Den Unternehmen bietet Jobmensa neben einfacher Bedienung und ansprechendem Design darüber hinaus ein erfolgsbasiertes Zahlungsmodell, eine Neuheit im Bereich der Online-Jobvermittlungen.
