Neuer Test findet den richtigen Job für jeden Typ
m.o.v.e. hr GmbH bietet wissenschaftlichen Persönlichkeitstest auf www.move-hr.de
Hamburg – Die m.o.v.e. hr GmbH bietet Zugang zu einem wissenschaftlichen Test*, mit dem jeder in nur wenigen Minuten genau den Beruf finden kann, der exakt zur eigenen Persönlichkeit passt. „Passen Job und die persönlichen Anlagen nicht zusammen, kann das äußerst negative Folgen haben: Der Mitarbeiter gerät unter Stress und fühlt sich im Zweifel von seinen Aufgaben überfordert. Er bringt nicht die geforderte Leistung, die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens leidet. Im schlimmsten Fall können sogar seelische Krankheiten die Folge dieser Fehlpassung sein“, erklärt Rainer Pohl, Vertriebsleiter Deutschland der m.o.v.e. hr GmbH. „Mit dem Persönlichkeitstest auf www.move-hr.de sind wir in der Lage, diesen Teufelskreis zu durchbrechen. Denn der Test kann jegliche Persönlichkeitsstruktur wissenschaftlich exakt bestimmen und ihr so ein optimal passendes Berufsbild zuordnen.“
Die Funktionsweise des Persönlichkeitstests Visual Questionnaire (ViQ) ist intuitiv und basiert auf visuellen Reizen. Innerhalb von maximal 15 Minuten wählt der Testkandidat verschiedene Formen und Farben aus. „Wer seine Persönlichkeit entdecken will, muss beispielsweise wahrgenommene Größenunterschiede von Rechtecken beurteilen. Es ist für den Kandidaten nicht möglich, vorauszusehen, welches Ziel der Test damit verfolgt. Damit kann er das Ergebnis auch nicht beeinflussen. Visual Questionnaire ist einfach ehrlich – und trifft damit genau den Kern der jeweiligen Persönlichkeit“, äußert sich Pohl überzeugt.
Die HR-Experten der m.o.v.e. hr GmbH raten jedem Arbeitnehmer dringend dazu, das implizite Persönlichkeitssystem kennen zu lernen. „Der Visual Questionnaire ordnet den Menschen ein bestimmtes Persönlichkeitsbild zu. Für Freude und Erfolg im Beruf ist es einfach wichtig, dieses zu kennen. So brauchen manche Persönlichkeitstypen beispielsweise die Freiheit eigenständig Entscheidungen zu treffen, haben eher den Blick für das große Ganze als für kleine Details. Wenn wir das Ergebnis auf die Praxis übertragen, kommt dieser Persönlichkeitstyp als Bilanzbuchhalter oder Controller nicht in Frage“, so Jens-Peter Paulsen, Geschäftsführer der m.o.v.e. hr GmbH. Der HR-Experte ist überzeugt, durch solche und ähnliche Ergebnisse künftig Unzufriedenheit und Überforderung am Arbeitsplatz mindern zu können: „Die Überprüfung des beruflichen Tätigkeitsfelds durch Visual Questionnaire kann in der Folge schlicht bedeuten, die Anzahl stressbedingter psychischer Krankheiten zu mindern.“
*m.o.v.e. hr GmbH nutzt den Visual Questionnaire (ViQ) exklusiv für den HR-Bereich. Der Persönlichkeitstest beruht auf modernster neurowissenschaftlicher Forschung. Treibende Kraft in der Testentwicklung ist der Psychologe Prof. Dr. David Scheffer.
Die m.o.v.e. hr GmbH ist ein seit 1995 bundesweit aktiver Dienstleister für die Bereiche Recruitment, Personaleinsatzoptimierung, Coaching und Outplacement. Ursprünglich als Berater für Outplacement- und Transfer-Prozesse etabliert, hat m.o.v.e. seine Geschäftstätigkeit stetig ausgebaut. Die vier Initialen m.o.v.e. stehen für Motivation, Orientierung, Vermittlung und Existenzgründung. Zu den Kunden zählen Unternehmen der Chemie-, Pharma-, Dienstleistungs-, Banken-, Versicherungs-, Metall-, Fahrzeugbau-, Schifffahrts-, Lebensmittel-, Telekommunikations- und IT Branche. Mehr Informationen zur m.o.v.e hr GmbH unter www.move-hr.de.
