Thomas Edig verlässt PORSCHE SE-Vorstand
Thomas Edig, seit 2009 Mitglied des Vorstands der Porsche Automobil Holding SE, ist auf eigenen Wunsch aus dem Gremium ausgeschieden. Der 50-Jährige will sich künftig auf seine Tätigkeit in der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG konzentrieren. Dort wurde er bereits im Juni 2011 für weitere fünf Jahre als stellvertretender Vorstandsvorsitzender, Vorstand Personal- und Sozialwesen sowie Arbeitsdirektor bestellt.
Neuer Personalchef am UNIVERSITÄTSKLINIKUM SAARLAND
Peter Birkelbach (47) ist seit Januar Leiter des Personaldezernats am Universitätsklinikum (UKS) des Saarlandes.
Arndt Zeitz übernimmt Personalleitung bei DAIMLER BUSES
Arndt Zeitz hat zum 1. Januar die Personalleitung der EvoBus GmbH/Daimler Buses am Werk Mannheim übernommen.
Raffler wird Personalchef bei MANROLAND WEB SYSTEMS
Daniel Raffler ist Leiter Personal und Unternehmensentwicklung der zum 1. Februar neu gegründeten manroland web systems GmbH.
Neuer Personalleiter bei COR und INTERLÜBKE
Claude Ampßler hat zum 1. Januar die Personalleitung der Schwesterfirmen COR und interlübke übernommen. Die Position wurde bei den Möbelherstellern neu geschaffen.
Jens Höft wechselt zur GESTRA AG
Jens Höft (51) ist seit Kurzem Bereichsleiter HR und Mitglied des Managementteams der Gestra AG.
Britta Wagner wird Personalchefin bei RADIO NRW
Britta Wagner hat Mitte Januar die Leitung Recht und Personalwesen bei radio NRW übernommen. Die 38-Jährige folgt in dieser Position Karin Jankowski nach.
Neuer Head of Human Resources bei SPORTSMAN MEDIA
Sebastian Skala ist seit Jahresbeginn Head of Human Resources bei der sportsman media holding GmbH.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom *Bundesverband der Personalmanager (BPM)* und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um *zentrale Themen des Personalmanagements* wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu *Events* und *Rechtsfragen* sowie eine *branchenspezifische Jobbörse* gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie *praxisrelevante Interviews* mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu *Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten* für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern *personalszene* <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der *HR-Presseschau*, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.
