Studie erwartet Boom beim Online-Lernen

Berlin/München – Der Konjunktureinbruch und die um sich greifende Kurzarbeit werden dem Markt für Online-Lernen in den nächsten zwei bis drei Jahren eine Boomphase bescheren. Zu dieser Schlussfolgerung gelangt zumindest eine aktuelle Studie des Trainingsanbieters tiport GmbH (www.tiport.de). Während derzeit rund 3 Millionen Menschen in Deutschland über das Internet lernen, sollen sich laut tiport-Prognose schon in zwei Jahren über 5 Millionen Menschen regelmäßig online weiterbilden. Die Studie geht von einer durchschnittlichen jährlichen Steigerungsrate beim Online-Lernen von rund 30 Prozent bis 2015 aus.

„Die Verfügbarkeit von DSL zu bezahlbaren Kosten und Online-Kurspreise von unter 10 Euro im Monat sind wesentliche Katalysatoren für den anstehenden Boom beim Internet-Lernen“, sagt tiport-Chef Helmut Blank: „Den Startschuss für den Boom hat jedoch die Wirtschaftsflaute ausgelöst.“ Der Bildungsexperte nennt hierfür zwei Gründe. Erstens hätten die Arbeitgeber durch den Kostendruck das teure Präsenztraining praktisch auf Null zusammengestrichen und schwenkten konsequent auf Online-Training für ihre Mitarbeiter um. Zweitens würden die Arbeitnehmer „so deutlich wie schon lange nicht mehr“ die Bedeutung der Weiterqualifizierung für ihre eigene berufliche Laufbahn erfahren.

Zudem hat die Online-Weiterbildungsbranche selbst gelernt, sagt Bildungsprofi Helmut Blank. „Heute gibt es qualifizierte Trainingskurse für eine Flatrate-Pauschale von deutlich unter 10 Euro im Monat. Damit wird es für die Wirtschaft trotz Flaute interessant, ihre Beschäftigten für die nächste Aufschwungphase fit zu machen. Der Betrag ist zudem so gering, dass eben auch viele Arbeitnehmer die knapp 10 Euro monatlich privat aufbringen, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken“, analysiert Helmut Blank.

Als Kernzielgruppe für Online-Lernen nennt die tiport-Studie Arbeitnehmer zwischen 40 und 50 Jahren. Dies entspricht laut Untersuchung etwa 12,5 Millionen Menschen bzw. 19 Prozent der Bevölkerung. Der deutsche Gesamtmarkt für Weiterbildung wird auf über 100 Mrd Euro geschätzt. Etwa 10 Prozent davon entfällt gemäß tiport-Studie auf Innovationsthemen wie Computer und Software.

tiport (Training Interactive Portal) ist der Erfinder der Flatrate beim Online-Lernen. Unter www.tiport.de steht Deutschlands erster Online-Campus bereit, bei dem man zu einem Pauschalbetrag einen ganzen Monat lang einen Trainingskurs benutzen kann. Das gibt maximale Flexibilität und spart Zeit und Kosten. Die meisten Kurse werden für eine Flatrate von 7,90 Euro inkl. MwSt. angeboten – das ist preiswerter, interaktiver und anschaulicher als ein vergleichbares Buch, besser geeignet für strukturiertes Lernen und macht mehr Spaß. Zudem hat man viel mehr Freude an seinem iPhone oder seinem Microsoft Office, wenn man die entscheidenden Kniffe gelernt hat. Die „Gehirnnahrung“ für einen ganzen Monat kostet kaum mehr als ein Fast-Food-Menü.

Weitere Informationen: tiport GmbH, Knesebeckstr. 61a, 10719 Berlin, E-Mail: presse@tiport.de, Web: www.tiport.de

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