Wechsel in der Personalszene
Christoph Zeckra verantwortet GENERALI-ZUKUNFTSFOND
Christoph Zeckra, derzeit Leiter der Personalabteilung der Generali Deutschland Holding AG, wird zum 1. Januar 2013 die strategische Gesamtverantwortung für den Generali Zukunftsfond (GZF) übernehmen.
ALLIANZ ÖSTERREICH mit neuer Personalleiterin
Inge Schulz ist seit 1. September verantwortlich für den Bereich Human Resources bei der Allianz Gruppe in Österreich. Die 50-Jährige trägt damit die Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeiter.
Stefan Zapfe wechselt von Coca-Cola zu VAPIANO
Stefan Zapfe ist seit 1. November als Director Human Capital Teil des Führungsteams bei der Vapiano SE in Bonn. Der 46-jährige Jurist verantwortet in seiner neuen Position die Bereiche Personalmanagement und interne Kommunikation der eigenen Vapiano Restaurants und soll einheitliche Personalgrundsätze für Vapiano weltweit entwickeln.
Neue Abteilungsleiterin Personalmarketing bei EOS
Kerstin Bruns (41) ist seit September Abteilungsleiterin Personalmarketing und Recruitment bei der EOS Holding GmbH. Sie folgt damit auf Corinna Birkle.
Frank Gierschmann geht in die Unternehmensberatung
Frank Gierschmann, Jahrgang 1969, ist seit 1. November Senior Manager bei der Unternehmensberatung HOSTETTLER, KRAMARSCH & PARTNER. Frank Gierschmann kommt vom Logistikkonzern Kuehne+Nagel, wo er am Schweizer Hauptsitz als Global Head of Talent Management tätig war.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.