CeBIT: COMMUNITY-TAG für HR-FÜHRUNGSKRÄFTE
// Kostenfreies CeBIT-Ticket //
// Kostenfreier Community-Tag //
HRM.de lädt seine Executive-Mitglieder zum Treff und CeBIT-Besuch am 08. März 2013 (Freitag – 8:00 – 15:00 Uhr) nach Hannover ein.
- Worum geht´s?
Wir finden es spannend, dass die Veranstalter der CeBIT ihren Fokus für Personaler öffnen. Gerade im Umfeld von Großunternehmen ist HR getrieben und getragen von IT.
- Das soll gelingen?
IT legt Prozesse auf die schnelle Schiene. Fragt sich nur, wie der Mensch dabei im berühmten und viel bemühten Mittelpunkt bleibt. HR-Profis sollten´s wissen, es ist ihr Kerngeschäft.
- Ganz klar, so geht´s.
Wer mit IT-Experten eine Sprache spricht, kann dafür sorgen, dass diese eben nicht über den Menschen hinwegprogrammieren. Es geht um Anwenderfreundlichkeit, bedarfsgerechte Konzepte und Vertrauen. Wir meinen daher: Gut, dass die CeBIT Brücken baut.
DAS PROGRAMM (08.03.2013)
08.00 – 09.30 Uhr Getting inspired
Frühstück
Begrüßung durch Andreas Graubner,
Bereichsleiter Personal Deutsche Messe AG
09.30 – 11.00 Uhr Getting informed
Besuch ausgewählter Aussteller
u.a.: SAP („SAP Jam“: Social Software &
„Employee Central“: Cloud-Lösung für HR)
CODE_n (IT-Netzwerk für Talente & Pioniere)
11.00 – 12.00 Uhr Getting envisioned
CHROs meet CIOs at House of CIOs
12.00 – 14.00 Uhr Getting inspired
Business Lunch / Impulsvorträge
Gastredner: Marcus Gerbershagen,
Interim Management-Experte
THEMA: Interim Management:
Standard-Instrument der Unternehmensleitung oder Lösung für den Krisenfall?
mehr
14.00 – 15.30 Uhr Getting envisioned
Future Leadership Summit
im Rahmen der Global Conferences
WHO IS WHO?
ANDREAS GRAUBNER
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MARCUS GERBERSHAGEN
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CODE_n (Code of the New)
Partner der internationalen Initiative: Ernst & Young, Deutsche Messe.
Zielgruppe: Digitale Pioniere, Innovatoren und wegweisende Start-ups.
CODE_n vergibt 2013 zum zweiten Mal den „CODE_n Award“
Motto 2013: „Smart Solutions for Global Challenges“.
Gezeigt werden die 50 besten IT-basierten Konzepte für eine nachhaltige Energieversorgung und –nutzung, die unterschiedlichste Geschäftsbereiche betreffen.
WHAT IS WHAT?
SAP JAM
Social-Software-Plattform zur Vernetzung in Teams
(Daten / Inhalte / Prozesse in Vertrieb, HRM, Finanzen und mehr)
SAP EMPLOYEE CENTRAL
HR-Lösung in der Cloud (Cloud: IT-Infrastruktur wird von mehreren Anbietern gemietet):
HR-Software-Tools sind auf lokale Ländergegebenheiten zugeschnitten (z.B. USA/Schweiz/Indien)
MICROSOFT – HUMAN TOUCH
Anwenderfreundlichkeit ist Trumpf. Bei Prozessen wie auch in der IT. Und das bedeutet:
Nicht der Mensch, sondern die Technologie muss sich adaptiv verhalten, damit sie intuitiv anwendbar ist. Mit Human Touch wird das möglich.
DAS IST IHR BENEFIT
- IT-Netzwerk kennenlernen: Talente finden, IT-Projekte fördern lassen, Innovationen kreieren
- Kollegen auf Augenhöhe kennenlernen
- Technology Seeing-Tour auf der CeBIT
- In Social Media und Cloud-Lösungen live einsteigen
- Interim Management für eigene IT-Projekte ausloten
- Schnittstelle IT / HR
- Frühstück / Lunch / CeBIT-Besuch
- Eigene Fragen mitbringen und bearbeiten
UNSERE EINLADUNG
Wenn Sie Personalleiter oder HR-Abteilungsleiter sind, melden Sie sich zum Community-Tag an, unter: cxo.cebit.de
Die Einladung gilt bis 07.03.2013.
HRM.de
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NETZWERKE DER PERSONALBRANCHE & HR FACHWISSEN
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