Personalsuche und Jobangebote auf der Sensor + Test 2013

Stellenangebote auf dem Jobboard und Tipps für Ingenieure zu Bewerbung und Karriere von den Personalprofis der beratungsgruppe wirth + partner

Auch in diesem Jahr gibt es auf der Sensor + Test, der Fachmesse für Messtechnik, die vom 14. bis 16. Mai 2013 in Nürnberg stattfindet, für Besucher einen kostenfreien Service: Jobboard und Career Coaching mit Bewerbungscheck sowie weiteren Tipps rund um das Thema Karriere. Das Career Center bietet in Kooperation mit der Messe an allen drei Messetagen zwischen 10:00 und 17:00 Uhr halbstündige Beratungsgespräche an.

Absolventen, Young Professionals und erfahrene Spezialisten können sich in dieser Zeit mit ihren Fragen zu den Themen Karriere und Bewerbung bzw. Jobwechsel oder Berufseinstieg an die Personalprofis der beratungsgruppe wirth + partner wenden. Die Anmeldung erfolgt entweder vor Ort in Halle 12, Stand 689 oder vorab unter Tel: 089/4599580 bzw. Email: info@wirth-partner.com.
Die aktuellsten Stellenangebote der Aussteller finden die Messebesucher auf dem Jobboard. Bewerbern geben die Berater auf Anfrage Firmenkontaktdaten bzw. Hallen- und Standnummern weiter, um gegebenenfalls direkt auf der Messe schon mit dem jeweiligen Unternehmen Kontakt aufzunehmen. Interessierte Aussteller reichen ihre Anzeigen (inkl. 5 Kopien) vorab ein bei: Annegret Feist, AMA Service GmbH, email: feist@sensorfairs.de oder geben sie direkt am Career Center ab. Außerdem unterstützen die Personalexperten der beratungsgruppe wirth + partner die Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Recruiting. Nähere Informationen unter www.wirth-partner.com.

Ergänzt wird dieser kostenfreie Karriereservice durch Fachvorträge für Bewerber von Uta Seelig, Beraterin der beratungsgruppe wirth + partner:

am 14.05.2013 von 16:00-16:30 Uhr im Forum, Halle 12: „Fachmessen und Jonsuche“
am 15.05.2013 von 16:00-16:30 Uhr im Forum, Halle 12: „Bewerben – mit Erfolg!“

Die beratungsgruppe wirth + partner kann auf eine 30 Jahre lange Erfahrung bei der Suche und Auswahl von Spezialisten, Nachwuchs- und Führungskräften für zukunftsorientierte Unternehmen im High-Tech Umfeld zurückblicken. Die Personalspezialisten kennen sich sowohl in den Strukturen und Organisationsabläufen der Unternehmen, als auch im Branchenumfeld aus und können daher gezielt Firmen und Jobsuchenden individuell und professionell zur Seite stehen, Karrierewege aufzeigen und Lösungen anbieten.
Ansprechpartnerin: Sabine Zapf
PR + Marketing
Tel. 089/4599580
info@wirth-partner.com