Neu: Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2014/15 – Wintersemester

Köln. Das Karriere-Handbuch Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler – mit Infos rund um Einstieg, Stellenmarkt und Karriereplanung. Spezial-Themen sind: Karriere im Vertrieb, Frauen und Karriere und Trainee-Programme.

Heute gilt wie eh und je: Wer Karriere machen will, studiert Wirtschaft. Denn wer sich mit Wirtschaft auskennt, ist besonders gefragt. Diese These stützt die Studie JobTrends Deutschland 2014. Zwei Drittel der Unternehmen aller Branchen suchen demnach Wirtschaftsabsolventen. Im neuen Karriere-Handbuch Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2014/15 (Band II) zeigen wir, wo Jobs entstehen, in welchen Bereichen sich gute Einstiegschancen bieten und welche vielfältigen Einsatzbereiche es für WiWis gibt.

 

 

Im Special Frauen und Karriere heißt es: weg mit der gläsernen Decke und hoch in die Karriereetage. Die Zahl der BWL- und VWL-Absolventinnen steigt seit Jahren. Ihre Jobaussichten könnten kaum besser sein. Mit Mentoring-Programmen, Quote und flexibler Arbeitsgestaltung werden langsam auch die Arbeitgeber für Frauen attraktiver. Alles über Karriereplanung, Networking und das richtige Selbstbewusstsein.

Weitere Specials im Karriere-Handbuch Wirtschaftswissenschaftler 2014/15:

• Trainee-Programme: Der gelungen Start ins Arbeitsleben
• Vertrieb: Vorurteile über Bord: Die Aufgaben sind anspruchsvoll und vielseitig

 

Der erste Band – Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2015 – erscheint zum Sommersemester. Darin geht es um die beste Bewerbung, aktuelle Gehälter und die wichtigsten Soft Skills.

Unser Motto: Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler – seit über drei Jahrzehnten der wichtigste Ratgeber für die Karriere, und jede Ausgabe immer aktuell.

Weitere Brancheninfos, Berufsfelder und Bewerbungstipps im Online-Channel www.staufenbiel.de/wirtschaftswissenschaftler.

 

Über Staufenbiel Institut:

Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen auf der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und beraten Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung.

 

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