Neuzugänge bei Altran in den Bereichen Finance und Human Resources
Frankfurt. Jochen Körner, Axel Fiene und Marc Rähmer verstärken ab sofort die global führende Innovations- und Technologieberatung Altran. Das Unternehmen stärkt damit die Bereiche Finance und Human Resources, zudem sind die Neueinstellungen ein weiterer Schritt auf dem Weg in Richtung der Zusammenführung von IndustrieHansa mit der Altran-Gruppe.
Jochen Körner neuer Finance Director
Zum 15. September 2014 wurde Jochen Körner zum Finance Director von Altran sowie IndustrieHansa ernannt. In seiner neuen Funktion verantwortet er die Bereiche Finance/Accounting, Project Administration und Controlling von Altran und IndustrieHansa. Zuvor war Jochen Körner CFO der M+W Germany GmbH, einem Unternehmen des weltweit agierenden Engineering- und Anlagenbau-Konzerns M+W Group. Jochen Körner studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Controlling sowie Bank- und Finanzwirtschaft.
Axel Fiene neuer Director Human Resources
Zum 1. Oktober 2014 trat Axel Fiene seine neue Stelle als Director Human Resources bei Altran an. Fiene kommt von der Körber-Gruppe, bei der er die HR-Funktion eine Division mit rund 3.500 Mitarbeitern in mehr als 10 Ländern leitete. Er wird sich neben dem Thema Human Resources insbesondere um das Thema Change Management kümmern. Fiene ist in übergeordneter Funktion für die Bereiche HR Recruiting & Staffing, HR Management, HR Administration (Payroll) und HR Corporate Functions sowie die konzerneigene Weiterbildungsakademie zuständig. Fiene studierte Jura mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht.
Marc Rähmer wird Head of Recruiting
Bereits seit Juni 2014 begleitet Marc Rähmer die Funktion Head of Recruiting. In dieser neu geschaffenen Position übernimmt er die disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter im Bereich Recruitment und Staffing. Marc Rähmer bringt mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Konzernen mit und war zuletzt als Head of Recruiting bei der Kämmerer AG tätig. Zu den wichtigsten Aufgaben seiner neuen Tätigkeit zählen die Zusammenführung der Recruiting-Einheiten von Altran und IndustrieHansa sowie die Implementierung eines effizienten und industrieübergreifenden Recruiting-Prozesses. Zudem wird er den Change-Management-Prozess im HR-Bereich unterstützen. Marc Rähmer ist studierter Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal.
Über Altran
Altran wurde 1982 in Paris gegründet und ist mit über 21.000 Mitarbeitern sowie 1,63 Mrd. € Umsatz das global führende Beratungsunternehmen für Innovation und High-Tech-Engineering-Services. Seit 30 Jahren sind Altrans Innovation Makers[1] für die wichtigsten Akteure im Luftfahrt-, Fahrzeug-, Energie-, Bahn-, Finanz-, Gesundheits- und Telekommunikationssektor tätig. Altrans Angebote decken alle Stufen der Projektentwicklung von der strategischen Planung bis zur Fertigung ab und nutzen dazu das technologische Know-how der vier Schlüsselbereiche der Gruppe: Intelligent Systems, Lifecycle Experience, Mechanical Engineering und Information Systems. Die Aktie von Altran ist an der Euronext-Börse in Paris gelistet. In Deutschland, mit Unternehmenssitz in Frankfurt am Main, zählt das Beratungsunternehmen rund 3.000 Mitarbeiter.
[1]Mitarbeiter der Altran Group
