CareerBuilder 360°-Studie: Recruiting 2014 – Was Personaler vermuten und Kandidaten tun
Befragung in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Personalwirtschaft beleuchtet die zwei Seiten des Recruitings.
FRANKFURT– Recruiting ist keine Einbahnstraße. Wie in jedem Prozess, der mit Menschen und Kommunikation zu tun hat, sind zwei Parteien beteiligt: Personalverantwortliche auf der einen und Bewerber auf der anderen Seite. Zahlreiche Studien nähern sich dem Thema wahlweise von der einen oder von der anderen Seite an. Die CareerBuilder Germany GmbH hat in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Personalwirtschaft rund 1.500 Bewerber und 500 Personalverantwortliche befragt.
Der vermutete Kandidat von heute
Das Mantra vom Mobile Recruiting ist in den Personalabteilungen angekommen. Und zwar so sehr, dass die befragten Personaler davon ausgehen, dass 98,9 Prozent der Kandidaten heute mit ihrem Smartphone auf Jobsuche gehen, obwohl laut BITKOM nur jeder zweite Bundesbürger ein solches Gerät besitzt. De facto geben 44 Prozent der im Rahmen der CareerBuilder 360°-Studie befragten Kandidaten an, „smart“ zu suchen.
Neben dem Thema Mobile Recruiting beleuchtet die 360°-Studie „Recruiting 2014“ Themen wie die Relevanz von Google für die Personalsuche, Das unterschätzte Potenzial von Talent Pools, die Frage nach dem optimalen Bewerbungsprozess und viele mehr.
Neugierig geworden? Der vollständige Ergebnisband der Studie steht hier zum Download zur Verfügung:
http://arbeitgeber.jobs.de/360-studie-recruiting-2014-personaler-vermuten-und-kandidaten-tun_/
Über die CareerBuilder Germany GmbH
Seit Oktober 2011 vereint der international tätige Lösungsanbieter für integriertes Recruiting CareerBuilder in Deutschland die Marken JobScout24 und CareerBuilder unter einem Dach. Im Zentrum des gemeinsamen Angebotes steht die bedarfsorientierte Beratung für den richtigen Recruiting-Mix. Das Resultat sind maßgeschneiderte Lösungen, die mit Produkten für Employer Branding, Social Recruiting oder mobiles Internet weit über die klassische Online-Stellenanzeige hinausreichen.
Das CareerBuilder gehört zu Gannett Co., Inc. (NYSE:GCI), Tribune Company and The McClatchy Company (NYSE:MNI).
Weitere Informationen finden Sie unter www.careerbuilder.de und www.jobscout24.de
