Personalberater

Top-Managerin Barbara H. Lutz neue CEO der HUNTING/HER Personalberatung

Barbara H. Lutz
Barbara H. Lutz

Berlin/Frankfurt am Main. Sesselwechsel beim „Frauen-Headhunter“: Die langjährige Top-Managerin Barbara H. Lutz (48) übernimmt die Leitung der führenden auf Frauen fokussierten HR-Managementberatung.


„Barbara Lutz ist nicht nur eine herausragende Führungspersönlichkeit mit einer langen Karriereerfahrung im Topmanagement“ sagte HUNTING/HER-Gründer Christian Böhnke. Auch sei die neue Chefin und Managing Partner seit vielen Jahren „persönlich hoch engagiert in der Förderung von Frauen im Management“.

Die ehemalige Top-Managerin ist seit 2011 Vorstand der Initiative Frauenpreis e.V., welche unter der Förderung des Familienministerium von 2012 bis 2014 den “Frauen-Karriere-Index” entwickelte. Die 48-jährige gilt als erstklassig vernetzt in Wirtschaft und Politik.

 

Unter der Führung von Lutz will das Unternehmen nach eigener Aussage die Integration der einzelnen Sparten vorantreiben, um den Status als führende Personalberatung für Frauen ausbauen.

Neben der klassischen Personalberatung für weibliche Fach- und Führungskräften („Frauen-Headhunter“) sowie der Karriereberatung für Frauen berät HUNTING/HER Personalverantwortliche führender Unternehmen in Fragen von Diversity und Organisationsentwicklung.

Über HUNTING/HER

Seit dem Start von HUNTING/HER als Personalberatung für Frauen 2007 erstmals das Executive Search – Konzept „shePlacement“ entwickelte, hat sich die Nachfrage nach hochqualifizierten weiblichen Fach- und Führungskräften zuletzt auf allen Hierarchieebenen deutlich gesteigert.  Dabei sind es im Hause HUNTING/HER mehrheitlich bekannte deutsche Großunternehmen und DAX-Konzerne, welche frühzeitig die Zeichen richtig erkannt hatten und  sich bewusst dafür einsetzen, den Frauenanteil in ihren Führungspositionen auszubauen.

Nachdem wir seitens unserer Unternehmenskunden zuletzt verstärkt angefragt wurden nicht nur vakante Positionen zu besetzen, sondern unsere spezifische Glaubwürdigkeit und Kompetenz als „Frauen-Headhunter“ darüber hinaus auch in Form von Executive HR-Consulting einzubringen, hat das Hause eine entsprechende neue Business unit geschaffen: FemaleShift – Executive HR-Consulting by HUNTING/HER.  Neben unseren bisherigen Units als erste „Headhunter für Frauen“, Female Executive Search“ sowie „Female Active Placement“ ergänzt unsere Workshop-Unit„FemaleShift“  künftig unser ganzheitliches Leistungsangebot als Personalberatung.

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