CSR Jobs Award 2015: Arbeitgeber mit Verantwortung gesucht – jetzt bewerben

Katharina Schmitt
Katharina Schmitt

CSR Jobs und Personalmagazin prämieren engagierte Arbeitgeber in Deutschland

Köln. Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Vielfalt bis hin zu sozialem und gesellschaftlichem Engagement schauen Mitarbeiter sehr genau hin, in welchen Bereichen sich Arbeitgeber engagieren. Viele Mitarbeiter möchten sich auch selber gerne aktiv im Rahmen von Corporate Volunteering Programmen einbringen.

Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland kommen diesem Wunsch nach und haben CSR-Aktivitäten entwickelt, in die sie ihre Mitarbeiter aktiv einbinden. Die Online-Plattform www.csr-jobs.de und das Personalmagazin, Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen, möchten helfen, diese Beispiele einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Bis 05. März.2015 haben Unternehmen, Behörden und Institutionen Gelegenheit, sich zu bewerben.
 

Wie kann ich mich bewerben?

 

Unter www.csr-jobs.de können sich Unternehmen, Behörden und Institutionen bis zum 05. März 2015 als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ bewerben. Die Bewerber müssen ihren Sitz in Deutschland haben. Unter allen Einsendungen wählt eine unabhängige Jury zehn Arbeitgeber aus, die sich im Bereich CSR besonders engagieren. „Wir möchten mit dem Wettbewerb Unternehmen dazu motivieren, ihre CSR-Aktivitäten nach außen zu tragen“, so Katharina Schmitt, Redakteurin Personalmagazin und Jurymitglied. „Viele Arbeitgeber engagieren sich für Familie, Gesellschaft oder Umwelt. Wir möchten diese Beispiele vorstellen und freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen.“
 
Mitmachen und gewinnen
 
Die „Arbeitgeber mit Verantwortung“ werden mit dem CSR Jobs Award 2015 ausgezeichnet. Die zehn besten Unternehmen erhalten unter www.csr-jobs.de ein ausführliches Unternehmensprofil in Wort und Bild. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs erhält zehn Stellenanzeigen auf der Plattform kostenfrei. Unter allen Teilnehmern verlost CSR Jobs eine Erstberatung zu CSR-Strategien im Personalmanagement. Bewerben Sie sich bis zum 05. März 2015 unter www.csr-jobs.de. Gerne können Sie auch Bild – und/oder Videomaterial beifügen.

 

www.csr-jobs.de ist das Internetportal, das qualifizierte Nachwuchskräfte über das gesellschaftlich verantwortliche Handeln von Unternehmen aufklärt. Hier erfahren Bewerber/-innen, welche Arbeitgeber soziale und nachhaltige Verantwortung übernehmen, wie Mitarbeiter in die CSR-Aktivitäten eingebunden werden und welche Jobvakanzen es bei den Unternehmen gibt.

 

Weitere Informationen unter www.csr-jobs.de.

 

Pressekontakt
Stefanie Rennicke
CSR jobs & companies GmbH Aduchtstraße 7 50668 Köln
Telefon: +49 (0)221 677 82 61-0 Telefax: +49 (0)221 677 82 61-9
E-Mail: stefanie.rennicke@csr-jobs.de

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