get-in-IT.de ist Top-Karriereportal 2015
Focus-Spezial „Karriere“ sorgt für Überblick im Online-Recruiting und zeichnet die besten deutschen Jobportale aus.
Der Markt der Online-Karriereportale ist breit gefächert. Neben den großen Generalisten setzen immer mehr Jobsuchende und Arbeitgeber auf spezialisierte Anbieter. Als einziges Portal mit dem Branchenfokus „IT“ wurde get-in-IT.de nun in die Liste der Top-Karriereportale aufgenommen.
Bei den Besten rekrutieren: Focus stellt Karriereportale auf den Prüfstand
Wie können Unternehmen das zu ihrem Personalbedarf passende Karriereportal mit den besten Erfolgsaussichten identifizieren? In der aktuellen Ausgabe des Focus-Spezials „Karriere“ (Ausgabe Mai/Juni 2015) werden die empfohlenen allgemeinen und spezialisierten Karriereportale in Deutschland aufgeführt.
Die Bestenliste basiert auf einer Befragung des Hamburger Instituts Statista. Rund 1.200 Personalverantwortliche in Unternehmen, 350 externe Personaldienstleister sowie rund 2.000 Kandidaten, die Onlineportale bei ihrer Jobsuche nutzen, wurden befragt.
Ausschlaggebend waren die Nutzungshäufigkeit der Karriereportale, die Bewertung der Internetseite und der Suchergebnisse sowie die Weiterempfehlungsquote. Nur die meistgenannten Jobportale mit Bestnoten in allen Kategorien wurden in den Kreis der „Top-Karriereportale 2015” aufgenommen.
get in IT überzeugt durch besondere Nähe zur Zielgruppe
Mit seiner vertikalen Ausrichtung hat sich get in IT in den letzten Jahren zum Marktführer entwickelt. Das große Vertrauen und die Akzeptanz in der Zielgruppe wurden nun vom Focus „besiegelt“.
Rainer Weckbach, Geschäftsführer von get in IT, freut sich besonders über die hohe Weiterempfehlungsquote bei den Kandidaten: „Das Ergebnis der Focus-Studie bestätigt uns darin, dass wir den Nerv der IT-Talente treffen und die Erwartungen unserer Zielgruppe erfüllen. Dies spiegelt sich auf der anderen Seite in der sehr hohen Weiterempfehlungsbereitschaft der Personalverantwortlichen und Recruiter wider.“
get in IT wurde von Anfang an auf die Bedürfnisse der IT-Berufseinsteiger und Young IT Professionals ausgerichtet. Die Auszeichnung als Top-Karriereportal ist ein weiterer Ansporn, sie künftig noch besser bei der entscheidenden Weichenstellung ins Berufsleben zu unterstützen und mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Daran arbeitet das gesamte Team von get in IT mit Leidenschaft.
Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT
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