TISAX Ergebnis für milch & zucker liegt vor

Gießener HR-Software-Unternehmen unterzieht sich strenger Prüfung für Informationssicherheit
Gießen, 04.06.2020 – milch & zucker arbeitet in Sachen Informationssicherheit und beim Umgang mit personenbezogenen Daten auf hohem Niveau. Deshalb hat sich das Unternehmen von der KPMG AG als Prüfinstitut im Rahmen eines TISAX Audits für Dienstleister der Automobilindustrie auditieren lassen. Dafür wurden die Arbeits- und IT-Prozesse sowie die entsprechende Prozessdokumentation beim Spezialisten für HR-Software und Employer Branding aus Gießen genau unter die Lupe genommen.
TISAX steht für „Trusted Information Security Assessment Exchange“ und ist ein vom Verband der Automobilindustrie (VDA) entwickelter Standard für die Informationssicherheit. Das TISAX Prüfergebnis gibt Automobilherstellern und -zulieferern die Gewissheit, dass milch & zucker die hohen Anforderungen im Umgang mit sensiblen Daten erfüllt.
„Wir freuen uns sehr, die strenge TISAX Prüfung abgelegt zu haben“, sagt Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker. „Das zeigt unseren Kunden und Partnern auch über die Automobilindustrie hinaus, dass sie sich bei uns auf Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Informationen verlassen können.“

Ingolf Teetz

Die TISAX Prüfung ist ein weiterer Beleg für den hohen Sicherheits- und Qualitätsanspruch von milch & zucker. So ist das Beratungs- und Software-Unternehmen mit Lösungen rund um Talent Acquisition und Talent Management bereits zertifiziert nach ISO 27001 und ISO 9001.
TISAX Prüfungsergebnisse
Das TISAX Audit wurde im März 2020 abgelegt und ist für drei Jahre gültig. Die Ergebnisse des TISAX Audits sind nicht für die allgemeine Öffentlichkeit bestimmt und können von registrierten Unternehmen über das TISAX Portal abgerufen werden: https://portal.enx.com/de-DE/TISAX/
• Scope-ID: SMW35F
• Assessment-ID: AKW35F-1
TISAX ist eine eingetragene Marke der ENX Association.

Über milch & zucker – Talent Acquisition & Talent Management Company AG
milch & zucker bedeutet nicht nur zum vierten Mal in Folge BeeSite „Beste Bewerbermanagement-Software“ oder nur innovative Employer-Branding-Beratung mit Kundenbeziehungen von durchschnittlich 7 Jahren, sondern bietet mit JobStairs auch eine innovative Jobplattform, die auf echte KI setzt. Als Innovator brennt das Unternehmen für innovative Softwaresysteme, Technologien, Arbeitgebermarken, Lead-to-Web- und Candidate-Centricity-Strategien. milch & zucker vereint mit seinen 140 Köpfen Technologie und Marketing mit seinen Kunden gemeinsam auf Augenhöhe.

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