Stellenanzeigen.de: Eine Online-Jobbörse wird 25 Jahre
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stellenanzeigen.de: Eine Online-Jobbörse wird 25 Jahre stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG – 24.08.2020 09:10 CEST  Geburtstagssommer-Gewinnspiel zum Jubiläum von stellenanzeigen.de Was 1995 als Idee inspiriert von den Münchner Medientagen begann, ist zu einem Unternehmen mit mehr als 160 Mitarbeitern herangewachsen. Den Spirit der Anfangsjahre konnte sich das deutschlandweit agierende Unternehmen stets bewahren. So lag die Idee nahe, das Jubiläumsjahr unter das Motto #startupseit1995 zu stellen. Eine der ersten Stellenbörsen in Deutschland Mitte der 90er-Jahre war das World Wide Web ein völlig neues Phänomen. Die Idee zur Gründung einer Online-Jobbörse war dem Gründer Michael Weideneder 1995 bei dem Besuch der Münchner Medientage am Stand von marktplatz.de gekommen. Die aus der Tagezeitung bekannte Rubrik Stellenmarkt sollte auf das neue Medium Internet übertragen werden. Zu Beginn hatte stellenanzeigen.de nur einen einzigen Mitbewerber: Jobs & Adverts, das spätere Jobpilot. Kurz danach kamen Jobware, dv-jobs.de und stellenboerse.de hinzu. Der eigentliche Internethype kam erst gegen Ende der neunziger Jahre auf – und mit ihm weitere Jobbörsen. Gegen Ende des Jahres 1999 zählte man gut 300 davon in Deutschland. Heute sind Stellenbörsen zur wichtigsten Säule des Recruitings geworden. Laut statista.de liegt der Anteil an Arbeitgebern, die Stellenanzeigen in Internet-Stellenbörsen platzieren, mittlerweile bei 74,1 Prozent. #startupseit1995 – das Motto wird gelebt E-Recruiting befindet sich in einem andauernden Wandel. Nahezu täglich entstehen neue Plattformen, die Bewerber und Unternehmen über verschiedenste Kanäle zusammenbringen (Internet-Stellenbörsen, Karriereseiten von Unternehmen, Karrierenetzwerke, Printmedien und Soziale Netzwerke). „Wir evaluieren pausenlos neue Möglichkeiten des Kontakts zwischen potenziellem Bewerber und Stellenanzeige. Wir arbeiten daher permanent an neuen Features und dem Ausbau unserer Kanäle. Unser Team bespielt die komplette Klaviatur des Online-Marketings von Affiliate über Display bis SEO“, so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. Als weiteren Garanten für den langjährigen Erfolg beschreibt Dr. Langbauer das Mediennetzwerk von stellenanzeigen.de. Aus dem Zusammenschluss von anfänglich drei großen Verlagsgruppen sei mittlerweile ein Netzwerk mit über 300 fachspezifischen, regionalen und überregionalen Partnern geworden. „Wir sind noch immer so dynamisch und agil wie in den ersten Stunden. Kollegen sind bei uns nicht nur Arbeitnehmer, sie sind Gestalter. Meine Tür steht für Ideen immer offen.“, so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. Die Freude über das 25-jährige Bestehen teilt stellenanzeigen.de mit einem Gewinnspiel. Passend zum Motto #startupseit1995 winken Preise wie Stand-up-Paddle-Boards und aufblasbare Einhörner. Mitmachen und gewinnen unter: https://www.stellenanzeigen.de/gewinnspiel/ Über stellenanzeigen.de Mit mehr als 3,4 Mio. Visits pro Monat und über 140.000 „Fans“ in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 300 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern. |
