Berufsstart Technik und Berufsstart Wirtschaft im neuen Gewand erschienen
Tradition trifft Moderne – Sommersemester- ausgaben der beliebten Karrierehandbücher Berufsstart Technik und Wirtschaft sind seit Mitte Mai erhältlich und überraschen mit neuem Design Großenkneten. Seit Mitte Mai können
Financial Times Ranking: Executive Education
Im weltweiten Ranking der „Customised Programme“ konnte die Duke Corporate Education ihren ersten Platz erfolgreich verteidigen. Auf Platz 2 landete die HEC in Paris, gefolgt der Harvard Business
Arbeitsmarkt Kliniken 2009: Kooperationen sollen das Überleben sichern
Neun von zehn Kliniken setzen in den kommenden drei Jahren verstärkt auf die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten. Hoch im Kurs stehen zudem Kooperationen mit anderen Krankenhäusern (86 Prozent
Monster Employment Index sinkt im Juni
ESCHBORN, 14. Juli 2009 – Auch im Juni 2009 kann sich der deutsche Monster Employment Index (MEI) nicht erholen und zeigt sich zum vierten Mal in Folge rückläufig.
Best of Personalmarketing: MTP e.V. und DEBA starten gemeinsames Projekt für zielgruppenorientiertes Personalmarketing
Frankfurt am Main, 15. Juli 2009 – „Nur wenn ich weiß, wer ich bin, weiß ich, wer zu mir passt.“ Diesen Grundgedanken greifen der MTP e.V. und die
Private Personalvermittler nutzen Krise als Chance: Bundesverband Personalvermittlung (BPV) verzeichnet nach Anstieg in 2008 von 11,3 Prozent erstmals Rückgang an besetzten Stellen
Berlin/Wiesbaden – 13. Juli 2009. Trotz des Beginns der Finanz- und Wirtschaftskrise im vierten Quartal 2008 konnten die Privaten Personalvermittler im vergangenen Jahr bei ihren Kunden 11,3 Prozent
„Keinen Job verpassen“ – Bewerberservice à la carte
München, 14. Juli 2009 . Auf www.keinen-job-verpassen.de bündelt die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de jetzt zahlreiche Info-Dienste, mit denen Kandidaten den Arbeitsmarkt im Auge behalten können. Egal ob es sich um
Karriere machen – gerade jetzt: StepStone-Erhebung zeigt Arbeitsmarktchancen während der Rezession auf
Düsseldorf, Juli 2009. Durch den richtigen Einsatz ihrer Fähigkeiten können Arbeitnehmer trotz der gegenwärtigen Rezession ihren Job sichern und sogar ihre Karriere vorantreiben. Das ist das Ergebnis einer
Absolventen-Jahrgang 2009 von Wirtschaftskrise unbeeindruckt
77 Prozent bewerten ihre Job-Aussichten als sehr gut – 55 Prozent sehen ihren Job-Einstieg durch die Krise erschwert – Mismatch-Probleme zwischen Bewerbern und Unternehmen nehmen zu Der Absolventen-Jahrgang
Fachkonferenz: Talent Management in der Rezession. Wie bestehen Puma, Deutsche Post DHL und TUI die Krise?
Düsseldorf, 06. Juli 2009 – Mit einer bemerkenswerten Konferenz ist letzte Woche die weltweite Veranstaltungsreihe von StepStone Solutions, dem europäischen Marktführer für Total Talent Management, zu Ende gegangen.Die